Estimateur en construction - Junior

Overview

Prepare and analyze cost estimates for exterior civil construction projects

Key Responsibilities

• cost estimating
• quantity takeoff
• plan review
• submission prep
• supplier evaluation
• post analysis

Tasks

-Préparer les soumissions complètes et assurer la conformité technique et administrative -Préparer des estimations détaillées pour des projets d’aménagement de parcs, terrains sportifs, espaces publics et travaux de génie civil léger -Participer aux analyses post-projet afin d’améliorer les processus d’estimation -Collaborer étroitement avec les chargés de projets et la direction -Calculer les quantités et déterminer les coûts associés aux matériaux, équipements et main-d’œuvre -Analyser les plans, devis et documents d’appel d’offres -Rechercher, consulter et évaluer les fournisseurs et sous-traitants

Requirements

• génie civil
• 3-5 ans
• français
• estimateur
• excel
• plans

What You Bring

-Le générique masculin est utilisé sans discrimination afin d’alléger le texte. -Expérience solide sur des projets liés à : -Diplôme en génie civil reconnu au Québec (BAC ou équivalence reconnue par les instances locales) -3 à 5 ans d’expérience en génie civil au Québec -Français impeccable (oral et écrit) ; anglais un atout -Minimum 3 ans d’expérience au Québec dans un rôle d’estimateur dans le domaine de la construction -Horaire de jour – 40h/semaine -aménagement extérieur -Capacité d’analyse, rigueur, précision et bon jugement professionnel -Très bonne maîtrise d’Excel ; TPL est un atout -Excellente maîtrise de la lecture de plans

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Benefits

-Jusqu’à 6 semaines de vacances -REER collectif avec contribution de l’employeur -Compte mieux-être de 1 000 $/an -Salaire selon expérience : de 65 000 $ à 110 000 $ -parcs urbains -Assurances collectives incluant la télémédecine -travaux de terrassement ou infrastructures légères -Prime de référencement -Poste permanent situé à Laval - 100% Présentiel

About Metier Plus

-Founded by an electrical engineer to fill skilled technical trade roles unmet by collective bargaining. -Early clients included Merck Frosst, Kraft and Pratt & Whitney, launching its reputation in temporary skilled labour. -Expanded through divisions: Construction and Admin to diversify service offerings. -Strong Quebec roots, primarily in Greater Montréal and Northern Québec, today supporting global recruitment. -Relocated to larger offices to scale operations effectively. -Specializes in temporary/permanent recruitment, international sourcing, technical outsourcing, and payroll management.

Sector Specialisms