A global leader in live entertainment, known for groundbreaking circus arts and immersive experiences.
Lead and oversee artistic and operational quality standards for Cirque du Soleil live shows.
1 months ago ago
Expert & Leadership (13+ years)
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Onsite
Company Size
4,500 Employees
Service Specialisms
Entertainment Production
Live Performances
Circus Arts
Creative Direction
Stage Design
Costume Design
Lighting Design
Sound Engineering
Sector Specialisms
Entertainment
Arts
Theatre
Music
Multimedia Productions
Immersive Experiences
Special Events
Theme Parks
Role
Description
artist training
performance standards
training planning
resource allocation
workforce planning
impact analysis
Superviser les opérations liées aux artistes en transit par l’IHQ pour leur formation et leur développement, incluant la planification, la gestion des ressources et la prestation des programmes.
Collaborer avec le·la Directeur·trice principal·e – Qualité des spectacles afin de définir et d’implanter les cadres de gouvernance et les standards de performance pour l’ensemble des spectacles à travers le monde.
Diriger la planification et la coordination des capacités d’entraînement en collaboration avec les départements clés (Encadrement, Médecine de la performance, Casting, etc.).
Assurer l’application uniforme des principes de qualité en matière de performance artistique, d’encadrement, de costumes et de médecine de la performance.
Superviser le travail des concepteurs·trices.
À la suite d’une décision d’évolution d’un spectacle, planifier et exécuter les étapes nécessaires.
Agir comme intermédiaire entre l’IHQ et les équipes de spectacles pour assurer l’alignement sur les standards, les attentes et les besoins de soutien.
Assurer une utilisation optimale des installations et du personnel internes afin de soutenir le développement des artistes et la préparation des spectacles.
Centraliser toutes les demandes provenant des spectacles vers la Réserve conceptuelle, remettre en question les directions artistiques (AD) et agir comme premier·ère approbateur·trice.
Travailler en étroite collaboration avec les départements Médecine de la performance, Encadrement, Casting et Gestion des spectacles afin de coordonner la planification de la main-d’œuvre et l’affectation des projets.
Assurer une allocation efficace des ressources humaines et matérielles à travers tous les projets et priorités.
Aligner la stratégie du département avec les objectifs organisationnels et la direction créative globale.
Élaborer et présenter les analyses d’impact et les dossiers d’affaires liés aux rafraîchissements.
Requirements
gestion budgétaire
leadership
bilinguisme
8-10 ans
gestion équipes
qualité
Excellente maîtrise de la gestion budgétaire, de la planification des ressources et de l’exécution opérationnelle.
Grande adaptabilité, résilience et aptitude à gérer l’ambiguïté dans un environnement créatif.
Définir, posséder et être responsable du budget, de l’échéancier et de l’exécution des rafraîchissements de spectacles.
Agir comme gardien·ne de la qualité lors des rafraîchissements, des évolutions de spectacles et du développement créatif.
Minimum de 8 à 10 ans d’expérience en leadership dans le domaine du divertissement en direct, du théâtre, des arts du cirque ou dans un secteur connexe.
Capacité démontrée à diriger avec à la fois une sensibilité artistique et un sens aigu des affaires.
Compétences reconnues en organisation, communication et résolution de problèmes.
Bilinguisme français/anglais requis (oral et écrit).
Suivre la performance par rapport au budget et ajuster la répartition des ressources au besoin.
Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière ainsi qu’n accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles ;
Solide expérience dans la gestion d’équipes multidisciplinaires au sein d’environnements dynamiques et performants.
Gérer et développer une équipe pluridisciplinaire dédiée à la qualité des spectacles : encadrer, coacher et soutenir les membres de l’équipe pour favoriser leur croissance et l’excellence.
Un mode de travail inclusif basé sur l’expérience d’équipe ;
Benefits
L’accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité ;
Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs.
Un programme d’assurances collectives, d’épargne retraite et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter ;
Gérer le budget du département, y compris la prévision, le suivi et la reddition de comptes des dépenses.