Directeur.tice gestion de la mobilité

Description

• Assurer la préparation des budgets du service, leur suivi et leur respect
• Développer la vision de développement du service de Gestion de la mobilité, en tenant compte des objectifs stratégiques de l’entreprise
• Assurer la gestion administrative rigoureuse des projets et en assumer la responsabilité (facturation, recouvrement, gestion contractuelle, etc.)
• Participer à la préparation de plans et devis pour des projets de conception
• Structurer et organiser les opérations du service
• Coordonner l’ensemble des activités requises et superviser l’équipe de conception et de surveillance
• Appliquer les politiques en gestion des ressources humaines (éthique, gestion des conflits, recrutement, etc.)
• Participer à la préparation d’offres de services et de plans de travail
• S’assurer de la qualité des livrables et du respect des échéanciers
• Mettre en place les conditions gagnantes pour optimiser la mobilisation de l’équipe
• Assurer le support technique durant la réalisation des travaux
• Collaborer aux analyses de faisabilités des projets, négocier les ententes avec les partenaires et les clients
• Établir et entretenir des contacts avec les clients et assurer leur satisfaction
• Apporter un soutien à son équipe dans le but de la rendre plus autonome
• Assurer un climat harmonieux au sein de son équipe / de l’entreprise par la promotion des valeurs de l’entreprise au quotidien

Requirements

• Capacité à motiver et à travailler en équipe
• Compétences approfondies en gestion de projets (planification, organisation des ressources, gestion des risques, respect des budgets et des échéanciers)
• Cartes STC-102 et STC-201
• Expérience en génie-conseil
• Permis de conduire et voiture
• Baccalauréat en génie civil et être membre de l'OIQ
• Habiletés en résolution de problèmes
• Orientation stratégique et mise en œuvre de plans d’action
• Connaissance des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTQ
• Un savoir-faire qualifié d’agile et de haute qualité
• Expérience en gestion du personnel (un atout)
• Fortes aptitudes en communication et relations interpersonnelles
• Dix (10) années d'expérience en gestion de la mobilité
• Carte ASP construction valide - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
• Maîtrise de la langue française, orale et écrite
• Maîtrise de la suite MS Office et du logiciel AutoCAD
• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Équipe soudée, compétente et passionnée

Benefits

• Un porte-folio signé de projets d’ingénierie civile multidisciplinaires et intéressants

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance