Aide-chauffeur·euse de matériaux

Overview

Assist driver delivering construction materials, handling loads and supporting site operations.

Key Responsibilities

• load handling
• customer service
• teamwork
• task support

Tasks

-Toiler le chargement lors d'intempérie; -Offrir un service attentionné et professionnel, autant dans ton travail que dans tes échanges avec les clients; -Travailler en équipe sur les différents chantiers de la grande région de Québec et les environs; -Donner un coup de main sur d'autres tâches au besoin, pour faire avancer l'équipe.

Requirements

• permis 5
• carte asp
• manutention 50lb
• sécurité chantier
• matériaux construction
• expérience similaire

What You Bring

-Horaire : du lundi au vendredi, de 5h30 à fin (en moyenne vers 15h00 à 17h00) -Détenir un permis de conduire de classe 5 (tu peux être appelé à conduire un véhicule de l'entreprise pour te rendre sur un chantier); -Vérifier que les quantités livrées correspondent aux quantités commandées; -Capacité à manipuler des charges minimales de 50lbs; -Veiller à la sécurité des manœuvres sur le chantier; -Connaissance des différents matériaux de construction ( un atout); -Être matinal, ponctuel et disponible pour des heures supplémentaires; -Aimer le travail physique et le travail d'équipe; -Avoir passé (ou être en train de passer) la carte ASP construction (un atout). -Manutentionner des feuilles de gypses, charpente de bois, poutre d'acier et bien d'autres matériaux de construction en équipe de deux ou plus; -Avoir de l'expérience dans un poste similaire (fort atout);

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Benefits

-Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle. -Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif. -Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique. -Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur. -Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.). -4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction). -Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine. -Salaire : 22,64 $ à 25,52 $ + temps et demi après 40 heures -Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées. -Un programme de congé de compassion (proche-aidant). -Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations). -Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place. -Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel. -Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE). -Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts). -6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence.

About Lefebvre Et Benoit

-Began as a family-run supplier of building materials during Quebec’s post-war boom. -Expanded to multiple Quebec locations, adding large distribution centers. -Typical projects range from residential renovations to large-scale commercial builds. -Bridges two market segments by offering wholesale operations for contractors and retail access for homeowners.

Sector Specialisms