Développeur(euse) Full Stack - Team lead

Overview

Lead full‑stack developer to design, build and maintain micro‑service applications.

Key Responsibilities

• code review
• documentation
• app support
• backlog management
• technical analysis
• team mentoring

Tasks

-Assurer la qualité du code livré par des tets et des révisions de code; -Produire de la documentation pertinente aux différentes applications; -Accompagner une petite équipe de développement afin d’assurer l’évolution de leur compétence; -Offrir du support application aux usagers. -Élaborer et suivre la planification du travail de l’équipe (maintenance du backlog); -Réaliser les analyses techniques en collaboration avec les analystes d’affaire et les propriétaires de produits;

Requirements

• sql server
• azure
• docker
• .net 6
• vue.js
• bilingual

What You Bring

-Seul(e)s les candidat(e)s résidant déjà au Canada et possédant un permis de travail valide au pays seront considérés pour ce poste ** -Bilinguisme (français/anglais niveau intermédiaire) requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions ; -Bon sens de l’organisation et souci du travail bien fait, en prévision de l’évolution des différentes applications. -Ordinateur portable et téléphone cellulaire ; -Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ; -Maîtrise de MS SQL Server et SSMS ou Azure Data Studio; -Niveau d’études complété: Baccalauréat, Collégial (DEC) ou AEC avec expérience démontrée; -Maîtrise des technologies du web: Vue 3.0 (Vue.js), HTML5, JavaScript, CSS, JSON; -Expérience en production et connaissance de système de queues (Azure Service Bus, Kafka, RabbitMQ, etc.). -Azure en général (Web application, Storage, Container Apps, etc.); -Horaire de 37.5 h/semaine ; -Expérience en production et connaissance du développement par événements; -Capacité à être efficient autant à distance qu’en présentiel; -Contribuer à la conception, au développement, à l’évolution et à la maintenance de nos applications distribuées et de nos systèmes legacy; -Maîtrise du développement avec des conteneurs (docker); -Bon esprit d’initiative et à l’aise de travailler en équipe ou individuellement -Excellente maîtrise des environnements de développement Visual Studio ou Visual Studio Code; -Bonne écoute, attention aux détails et souci de la satisfaction du client; -Maîtrise des principes de déploiements automatisés (CI/CD) à l’aide d’Azure DevOps; -Rabais sur les achats de pneus et accessoires ; -Gestion des ressources humaines: évaluation annuelle des membres de l’équipe, planification des besoins, participation au recrutement, etc.; -Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition ; -Excellente maîtrise du développement de micro-services avec .NET 6 et plus (C#); -X++ (Microsoft Dynamics AX 2012). -Excellentes aptitudes en investigation et résolution des problèmes;

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Benefits

-Programme de télétravail ; -Programme de formation et de développement du personnel ; -Service de télémédecine « Dialogue » ; -Excellent programme d'assurance collectives adapté à vos besoins ; -Perspectives de carrière, travailler chez Point S peut vous amener loin. -Club social (plusieurs activités au courant de l’année) ; -REER collectif participatif par l’employeur ; -Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à l'employé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an; -Programme d'aide aux employés ; -Horaire flexible ; -Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ; -Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à l'Activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;

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