Spécialiste de mise en service

Overview

Documentation technique et mise en service d’une unité turbine‑alternateur hydroélectrique.

Key Responsibilities

• safety
• design review
• document delivery
• system start-up
• functional test
• commissioning planning

Tasks

-S'assurer que le travail est effectué en toute sécurité pour le personnel et l'équipement; -Soutenir l’exécution de projets concernant les questions d’installation et de mise en service; -Revoir la conception et proposer des modifications pour réduire les problèmes d’installation, améliorer la sécurité et la qualité ainsi que pour réduire les délais et les coûts d’installation ; -Assurer la livraison dans les délais des documents de chantier; -Démarrer les différents systèmes auxiliaires; -Effectuer la vérification de la fonctionnalité des instruments sur le site; -Remplir les documents de qualité à mesure que le travail progresse; -Travailler avec le technicien en instrumentation pour planifier et soutenir l’effort de mise en service;

Requirements

• dasylab
• ieee 115
• electrical eng
• microsoft office
• bilingual
• teamwork

What You Bring

Le spécialiste de mise en service est responsable de la documentation technique et de la mise en service d'une unité turbine & alternateur hydroélectrique. En collaboration avec le responsable de la mise en service, le spécialiste chargé de la mise en service examinera les conceptions, préparera les manuels d’installation, planifiera les besoins en outillage, effectuera la vérification des instruments, mettra en service les systèmes auxiliaires et la turbine & alternateur. Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe. -Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, etc.) et avoir de bonnes compétences en informatique ; -La gouvernance technique et relations avec les clients sur les questions techniques; -Documenter l’expertise technique et les meilleures pratiques ; -Capacité à effectuer plusieurs tâches et basculer entre différents projets et initiatives avec des délais serrés ; -Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines -La maîtrise de DasyLab ou de tout autre programme d'acquisition de données est considérée un atout; -Bonne compréhension des systèmes électromécaniques ; -Excellentes aptitudes interpersonnelles, travail d’équipe et autonomie ; -Démarrer un groupe turbine & alternateur; -Améliorer la compétence technique de l’équipe d’installation à l’aide du soutien technique, de formation et de mentorat sur les meilleures pratiques, calculs, etc.. ; -Compréhension et connaissance du IEEE 115 est considérée un atout; -Doit être à l’aise en Français et en anglais pour soutenir les chantiers partout au Canada ; -20% des turbines en opération dans le monde -Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales (DEC) en génie électrique ou mécanique ou expérience pertinente ; -Fournir soutenir les équipes de chantiers concernant les questions techniques ou les défis particuliers; -Contribuer à la résolution des problèmes complexes. -Contribuer à la qualité globale et l’excellence dans l’exécution de l’installation & mise en service. -Participer à la formation technique des équipes de chantier; -Être disponible pour travailler sur les chantiers de projets au Canada et à l’étranger ; -Expérience en installation électrique ou mécanique est considérée un atout. -Plus de 135 ans en ingénierie électrique -Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada

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Benefits

-Programme de formation et un parcours de carrière individualisés -Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée -Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW -Régime de retraite; -Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire; -Orientation service à la clientèle ; -Plus de 50 unités Compact Hydro par an -Plus de 33 200 unités de turbines livrées -Mode de travail hybride; -65 bureaux de représentation au monde -Programme de participation au rendement; -Programme d’aide aux employés.

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