Chargée ou Chargé de projet - Mécanique des procédés - Hybride

Overview

Lead water treatment projects, overseeing design, construction support, and client liaison.

Key Responsibilities

• equipment selection
• process optimization
• site inspections
• technical specs
• environmental assessment
• project management

Tasks

-Superviser le travail de l’équipe dans la préparation des technologies de traitement et sélectionner les équipements de traitement -Superviser l'examen des procédés de traitement et réaliser des études d'optimisation des filières de traitement -Organiser et diriger les réunions des clients municipaux et aux centres d'information publique -Superviser le travail de préparation des présentations et des documents de réunion -Participer et chapeauter les inspections de sites pour l'évaluation de l'état et/ou à des fins de conception -Agir comme chargé-e de projet dans le cadre de plusieurs projets d’envergure en dirigeant, en collaborant et en veillant à la qualité des plans et devis, des concepts d’ingénierie et de la surveillance des travaux -Diriger l’exécution des mandats en dirigeant les principaux éléments en matière de gestion de projet, tels que les documents de planification des projets, y compris les calendriers, les budgets, les processus de contrôle des coûts et les procédures de travail -Coordonner les ressources et les différents professionnels et assurer la liaison avec les autres disciplines internes pour la production des livrables dans les délais établis et selon les priorités -Superviser le travail de l’équipe dans la préparation des spécifications contractuelles et des calculs techniques -Assurer la liaison avec les clients municipaux, les autorités gouvernementales et les organismes de réglementation pour répondre aux besoins spécifiques des projets et guider un projet dans les processus d'approbation -Rencontrer les clients, présenter les projets, planifier les besoins, préparer des offres de services, établir les budgets et les échéanciers et suivre l’évolution des projets, autant d’un point de vue technique que budgétaire -Aider à la préparation des évaluations environnementales/plans directeurs, des dossiers de conception et des rapports techniques

Requirements

• oiq member
• engineering degree
• project management
• 10+ years
• technical lead
• communication

What You Bring

-Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes -3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente -Faire figure de référent-e technique dans le domaine de l’ingénierie et résoudre les enjeux de nature complexe en jouant un rôle de mentor auprès des ressources moins expérimentées et en partageant vos connaissances -Excellentes compétences interpersonnelles et de communication -Participer au montage technique et monétaire des offres de services professionnels -Être membre accrédité-e de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) -Solides compétences en gestion de projets multidisciplinaires -Minimum 10 ans d’expérience dans la conception technique d'installations de traitement de l'eau potable et des eaux usées -BAC en ingénierie (génie civil, génie chimique, génie mécanique, génie des eaux ou en génie environnemental)

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Benefits

-Un programme d'aide aux employés et à la famille -Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine -Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 % -Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride

About Cima+

-From modest beginnings, it grew into a multidisciplinary firm delivering both local and national projects. -It operates over 40 offices across Canada, offering integrated consulting across engineering disciplines. -Services span energy, infrastructure, transport, buildings, environmental, geotechnical, and digital systems. -Typical projects include major infrastructure, urban development, environmental restoration, and complex transit systems. -CIMA+ has reinforced its scope through strategic acquisitions like C3 Water, Eramosa and MidSea Engineering. -It stands out for its employee-shareholder model, fostering commitment and entrepreneurial drive. -Continuously expanding presence and innovating in project delivery and digital technology integration.

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