Directeur(rice) groupe d'affaires - Sciences du Bâtiment

Overview

Lead and grow building science business group, overseeing projects, revenue, and team

Key Responsibilities

• technical review
• safety management
• project execution
• budget planning
• project management
• business development

Tasks

-Collaborer activement avec les autres directeurs de groupes d’affaires dans la région et à travers le Canada ainsi qu’avec les responsables de marchés et les responsables des secteurs de clients régionaux et de l’Amérique du Nord afin d’obtenir d’excellents résultats commerciaux -Encadrer et développer son groupe afin d’atteindre les objectifs stratégiques -Élaborer et préparer les budgets annuels du groupe et suivre l’avancement de façon proactive -Assurer la validité technique du travail produit par le groupe d’affaires -Travailler avec les directeurs de projets, chargés de projets et équipes de projets pour améliorer les aptitudes en exécution des projets dans le groupe d’affaires -Bâtir des relations efficaces avec les principaux clients du groupe d’affaires -Appliquer les systèmes de gestion de GHD pour la sécurité, l’intégrité, la qualité et l’environnement -Participer activement aux événements des clients, des organisations professionnelles et de l’industrie afin de promouvoir la marque GHD -Assurer la croissance durable des revenus nets du groupe d’affaires -Établir et entretenir des relations efficaces avec les clients -Agir en tant que chargé de projet ou directeur de projet dans le cadre de projets pertinents -Travailler étroitement avec les chefs d’équipes afin d’atteindre les critères de performance établis pour le groupe d’affaires -Diriger les plans d’obtention de projets, coordonner la préparation de propositions et les activités connexes, et ce tout en étant aligné vers les objectifs de la région -Inspirer un environnement collaboratif afin de favoriser l’engagement, le développement et la rétention du groupe sous votre responsabilité -Élaborer et exécuter le plan d’affaires du groupe d’affaires du groupe

Requirements

• oiq
• diplôme génie
• 15 ans
• leadership
• mentorat
• gestion projets

What You Bring

-Fournir des conseils techniques pratiques et du mentorat aux ingénieurs et au personnel technique -Excellentes aptitudes en gestion de personnel et mentorat -Habileté à gérer les priorités et intervenir selon les besoins -Stimuler le rendement financier en ce qui a trait à la contribution; surveiller et gérer le carnet de commandes, l’utilisation, le délai de recouvrement, les variances et les majorations -Joueur d'équipe avec des compétences en leadership -Capacité d’adapter son style de leadership selon la composition de son équipe -Esprit analytique avec des compétences de résolution de problèmes -Capacité à rassembler, influencer et de motiver un groupe de professionnel -Fournir un soutien aux initiatives essentielles de développement des affaires -Minimum 10 ans en gestion des projets -Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) -Diplôme universitaire en génie -Aptitudes interpersonnelles hautement développées, tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais*/français) -Expérience dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires. -Gérer la répartition du personnel dans les projets en collaboration avec les directeurs de projet -Posséder une clientèle bien établie dans des marchés d’affaires reliés au transport, fédéral, énergie, bâtiment et eau. -Appuyer et respecter les exigences du système de gestion en santé, sécurité et environnement (SSE) de GHD ainsi que la matrice de participation de la direction -Bonne intelligence émotionnelle -Minimum 15 ans d’expérience en tant que leader d’une équipe performante -Gérer et atténuer les risques dans le groupe d’affaires

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About Ghd

-With a focus on innovation, it integrates expertise across various sectors to deliver world-class solutions. -The organization is known for tackling large and complex projects, such as designing bridges and tunnels and constructing energy-efficient buildings. -Notable projects include infrastructure development for major cities and energy-efficient solutions for industrial facilities. -The organization continues to expand its digital and technological capabilities to ensure solutions are cutting-edge and sustainable.

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