Spécialiste Technique et Méthodes (quart de soir) / Technical and Methods Specialist (evening shift)

Overview

Support and improve manufacturing processes for power transformers.

Key Responsibilities

• tooling
• pfmea
• design review
• manufacturing strategy
• repair procedures
• remote support

Tasks

-Support tooling acquisition and improvement projects. -Participate in the analysis and implementation of the PFMEA (analysis of failure modes and their effects). -Ensure that working methods and technical documentation are up to date and accurate. -Participate in design reviews to validate fabricability. -Effectuer des vérifications sur le plancher pour assurer l’application des méthodes établies. -Provide the Quality team with the data needed to create the control cards. -Contribute to internal and external audits and corrective actions. -Soutenir la formation des opérateurs : mise à jour des méthodes, sélection des formateurs, validation des tests d’embauche. -Contribuer aux audits internes et externes ainsi qu’aux actions correctives. -Participer à l’analyse et à la mise en œuvre du PFMEA (analyse des modes de défaillance et de leurs effets). -Define and document manufacturing strategies, including processes, sequences and control points. -Provide technical support and write repair procedures for failures, assembly errors or non-conformities. -Contribute to transformer submissions by providing expertise on fabricability and production requirements. -Transmettre à l’équipe Qualité les données nécessaires à la création des cartes de contrôle. -Provide remote technical support when installing transformers in customers. -Propose improvements to working methods, equipment and tools. -Définir et documenter les stratégies de fabrication, incluant les procédés, les séquences et les points de contrôle. -Proposer des améliorations aux méthodes de travail, équipements et outillage. -Integrate changes in corporate standards (HUB, GPG) into local operations. -Support operator training: updating methods, selecting trainers, validating recruitment tests. -Responsible for ensuring compliance with applicable internal and external regulations, procedures and guidelines. -Perform floor checks to ensure that established methods are applied.

Requirements

• ms office
• bilingual
• leadership
• 5‑10 yrs
• mechanical eng
• analytical

What You Bring

-Maîtrise de MS Office. -Proficiency in French and English, both orally and in writing. -Aptitudes en communication et présentation à tous les niveaux de l’organisation. -Le/la candidat(e) doit déjà être autorisé(e) à travailler pour Hitachi Energy au Canada. -Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. -Leadership démontré, autonomie et initiative. -Communication and presentation skills at all levels of the organization. -Intégrer les changements des normes corporatives (HUB, GPG) dans les opérations locales. -Capacité à prendre des décisions et à résoudre les problèmes de manière proactive. -5 à 10 ans d’expérience en méthodes ou dans l’industrie des transformateurs de puissance. -Master of MS Office. -Leadership démontré, autonomie, ownership et initiative. -Excellent organizational skills and ability to prioritize as a team. -The candidate must already be authorized to work for Hitachi Energy in Canada. -Participer aux revues de conception pour valider la fabricabilité. -Responsable de veiller au respect des règlements, procédures et directives internes et externes applicables. -DEC en génie mécanique ou électrique, ou expérience équivalente. -5 to 10 years experience in methods or in the power transformers industry. -Fournir un soutien technique à distance lors de l’installation de transformateurs chez les clients. -Demonstrated leadership, autonomy and initiative. -Demonstrated leadership, autonomy, ownership and initiative. -DEC in mechanical or electrical engineering, or equivalent experience. -Esprit analytique et approche pragmatique. -Contribuer aux soumissions de transformateurs en apportant une expertise sur la fabricabilité et les exigences de production. -Veiller à ce que les méthodes de travail et la documentation technique soient à jour et exactes. -English to follow*** -Fournir un soutien technique et rédiger des procédures de réparation à la suite de défaillances, erreurs d’assemblage ou non-conformités. -Analytical spirit and pragmatic approach. -Excellentes compétences organisationnelles et capacité à prioriser en équipe. -Ability to make decisions and solve problems proactively.

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Benefits

-Engagement et développement : Groupes de ressources pour les employés (selon le lieu), remboursement des frais de scolarité, plateformes d’apprentissage à la demande -Financial well-being: Pension plan with generous employer contribution, life and disability insurance -Work-Life Balance: Enhanced Leave Programs, Wellness and Fitness Initiatives -Soins de santé : Assurance médicale, dentaire, vision -Soutien familial : Programme d’aide aux employés et à leur famille 24/7, accès à la télémédecine -Engagement and Development: Employee resource groups (depending on location), tuition reimbursement, on-demand learning platforms -Bien-être financier : Régime de retraite avec contribution généreuse de l’employeur, assurance vie et invalidité -Family Support: 24/7 Employee and Family Support Program, Access to Telemedicine -Équilibre travail-vie personnelle : Programmes de congés bonifiés, initiatives de bien-être et de mise en forme -Healthcare: Medical, dental, vision insurance

About Hitachi Energy Ireland Limited

-Leads in energy management with pioneering technologies. -Focuses on renewable energy to drive cleaner and efficient power systems. -Provides solutions across energy generation, transmission, and distribution. -Operates in sectors including wind, solar, utilities, and transportation infrastructure. -Innovates in industrial automation with cutting-edge energy optimization systems. -Involved in electrifying remote regions for improved energy access. -Employs digital tools for data-driven grid improvements and performance enhancement.

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