Family‑owned Canadian construction firm delivering large‑scale building, civil, mining and energy infrastructure projects.
Gestion de projets électriques: suivi coûts, planification, coordination M&E, sécurité.
12 days ago ago
Intermediate (4-7 years)
Full Time
Montréal-Est, Quebec, Canada
Onsite
Company Size
1,154 Employees
Service Specialisms
Construction services
Project Management
Engineering
Design
Consulting
Sector Specialisms
Infrastructure
Bridges
Roads
Highways
Tunnels
Marine
Hydroelectricity
Heavy Civil Engineering
Role
Description
work planning
method review
technical follow-up
safety follow-up
technical presentation
budget management
Planification des travaux (hebdomadaires, mensuels, etc.)
Réviser les méthodes et les procédures;
Assurer le suivi des problèmes techniques;
Assurer le suivi des questions de sécurité sur site;
Préparer des présentations techniques;
Assister dans les tâches de gestion, y compris le budget, le planning et les indicateurs de performance (KPIs).
Requirements
ms project
3-5 yrs
bilingual
leed
engineering degree
m&e coordination
Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project ;
3 à 5 ans d’expérience pertinente en construction ;
Capacité à établir les priorités ;
Salaire compétitif;
Suivi des coûts;
Encadrement des ingénieurs/coordonnateurs de chantier;
Bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit (un atout) ;
Connaissance pratique de l’équipement et des techniques de construction, de l’estimation, des plans et devis, des matériaux de construction et des normes applicables à la discipline.
Gestion des personnes ;
Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en coordination M&E, idéalement dans le secteur de la construction ;
Esprit d’équipe ;
Élaborer des méthodes et des procédures;
Initiative et autonomie ;
Gestion du temps ;
Accréditation LEED (un atout) ;
Résolution de problèmes ;
Contribuer à l’atteinte des indicateurs de performance en matière de sécurité (KPIs);
Formation : Diplôme universitaire en génie mécanique ou électrique ;
Benefits
Programme d’aide aux employés;
Communication et négociation (écoute, expression orale et écrite) ;
Négociation et préparation des contrats et commandes des ST et Fournisseurs;
Négociation et gestion des changements avec le client et préparation des décomptes;
Programmes de formation et de perfectionnement;
4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
Club social et comité santé mieux-être actifs;
REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
Environnement diversifié, innovant et stimulant;
Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;