GT DG S Digital Business Developer

Description

• Regularly engage with key decision makers to build strong relationships, ensure customer satisfaction, and drive long-term business growth.
• Provide monthly forecasts to the business unit to support leadership’s decision-making and business adjustments.
• Transmettre les commentaires précieux des clients et collaborer avec l’unité commerciale pour améliorer les produits ou les solutions.
• Provide forecasts and engage in the development of Digital Grid solutions, bringing back strong market feedback and competitive data.
• Manage key accounts within your territory by developing and executing comprehensive account plans. The includes identifying customer needs, setting strategic priorities, and aligning Siemens Energy’s solutions to meet those needs.
• Bring back valuable voice of customer feedback and work with the business unit to improve product or solutions.
• Work closely with our power customers to develop solutions which include edge of grid technologies, to digital substations.
• Communiquer régulièrement avec les principaux décideurs pour tisser des relations solides, assurer la satisfaction des clients et favoriser la croissance à long terme de l’entreprise.
• Travailler en étroite collaboration avec nos clients du secteur de l’énergie pour concevoir des solutions qui comprennent des technologies de réseau de pointe ainsi que des sous-stations numériques.

Requirements

• Accent mis sur la diversité et l’inclusion
• A deep understanding of IT networks used in enterprise and substation applications. Proven track record of meeting/exceeding individual and team targets. Proficiency in customer management (CRM) software is required (Salesforce).
• An understanding of energy infrastructure, IT architecture, ERP software platforms, remote monitoring, and electric utility business models.
• Fournir des prévisions et participer à l’élaboration de solutions de Réseau numérique en transmettant des commentaires constructifs sur le marché et des données sur la concurrence.
• Minimum 3-5 years of direct technical sales experience in capital equipment and/or instrumentation and selling complete and diverse product portfolio of solutions
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit
• Gérer les comptes clés de votre territoire en concevant et en mettant en place des plans de compte complets, y compris en cernant les besoins des clients, en établissant des priorités stratégiques et en ajustant les solutions de Siemens Énergie afin de satisfaire ces besoins.
• Understands how transmission utilities operate their grid and the technologies they deploy.
• Compréhension de la façon dont les services publics de transport d’énergie exploitent leur réseau et des technologies qu’ils déploient
• Experience with IEC61850 and protection and control technologies.
• Connaissance approfondie des réseaux de TI utilisés dans les applications d’entreprise et de sous-station
• Expérience avec la norme CEI 61850, et les technologies de protection et de contrôle
• Compréhension de l’infrastructure énergétique, de l’architecture de TI, des plateformes de PGI, de la surveillance à distance et des modèles d’affaires des services publics d’électricité
• Bachelor’s degree in science or engineering
• Expérience avérée dans l’atteinte et le dépassement d’objectifs individuels et d’équipe Maîtrise du logiciel de gestion de la relation client (CRM – Salesforce), exigée
• Fournir des prévisions mensuelles à l’unité commerciale afin d’aider la direction à prendre des décisions et à modifier les activités.
• Baccalauréat en sciences ou en ingénierie
• Au moins 3 à 5 années d’expérience dans la vente technique directe de matériel d’équipement et/ou d’instrumentation, et dans la vente d’une gamme de solutions complète et diversifiée

Benefits

• Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
• Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
• Competitive total rewards package
• Supportive work culture and a healthy work- life balance
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
• Parental leave
• Rémunération globale concurrentielle.
• Flexible benefits and savings programs
• Career growth and development opportunities
• Profit sharing

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance