Chef ou cheffe d'équipe électrique - Electrical Team Lead

Overview

Lead electrical team, manage projects, grow business, mentor staff.

Key Responsibilities

• proposal management
• budgeting
• reporting
• project execution
• client relations
• team leadership

Tasks

-Bâtir des relations efficaces avec les principaux clients du groupe d’affaires, autant internes qu’externes; -Élaborer et réviser les réponses aux appels d’offres, les dossiers d’étendue des travaux, les budgets et les rapports d’étape. -Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit. -Supporter le développement de nouveaux marchés/secteurs de marchés dans sa spécialité en ligne avec le plan d’affaire régional; -Encadrer, développer et travailler étroitement avec son équipe afin d’atteindre les critères de performance établies pour le groupe d’affaire; -Participer activement aux événements des clients, des organisations professionnelles et de l’industrie afin de promouvoir la marque GHD; -Inspirer un environnement collaboratif afin de favoriser l’engagement, le développement et la rétention du groupe sous sa responsabilité; -Travailler avec les directeurs de projets, chargés de projets et équipes de projets pour améliorer les aptitudes en exécution des projets dans le groupe d’affaires; -Démontrer et promouvoir des compétences en exécution de projets en travaillant avec les directeurs et coordonnateurs de projets, ainsi que les équipes uni-disciplinaires et multidisciplinaires pour garantir la réussite et la solidité techniques des projets et répondre aux besoins des clients et de GHD, voire les dépasser; -Diriger les plans d’obtention de projets, coordonner la préparation de propositions et les activités connexes, et ce tout en étant aligné vers les objectifs de la région; -Collaborer avec le Bureau de gestion de projets régional;

Requirements

• ingénieur québec
• génie électrique
• 15 ans
• gestion projet
• leadership
• office

What You Bring

-Membre actif de l’Ordre des ingénieurs du Québec et pouvoir être agréé dans d’autres régions; -Capacité d’adapter son style de leadership selon la composition de son équipe; -Habileté à gérer les priorités et intervenir selon les besoins; -Expérience souhaitée dans la gestion d’équipes en en développement, encadrement et direction de personnel technique professionnel; -Agir en tant qu’ambassadeur afin d’attirer et promouvoir les opportunités de carrière; -Esprit analytique avec des compétences de résolution de problèmes; -Minimum de 15 ans d’expérience en génie électrique et en gestion d’équipes et de projets dans le secteur industriel, énergétique ou dans un secteur connexe avec de la gestion et supervision de travaux; -Joueur d'équipe avec des compétences en leadership; -Aptitudes interpersonnelles hautement développées, tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais*/français); -Fournir des conseils techniques pratiques et du mentorat aux ingénieurs et au personnel technique pour la réalisation des projets; -Capacité à rassembler, influencer et de motiver un groupe de professionnel; -Bonne intelligence émotionnelle; -Bonne connaissance et expérience avérée de l’exécution de projets et de l’environnement Office; -Baccalauréat en génie électrique; -Fournir un soutien aux initiatives essentielles de développement des affaires. -Excellentes aptitudes en gestion de personnel et mentorat; -Appuyer et respecter les exigences du système de gestion en santé, sécurité et environnement (SSE) de GHD; -Agir en tant que gestionnaire de projet dans le cadre de projets pertinents. -Collaborer activement avec les autres chefs d’équipes dans son groupe d’affaire et en dehors de la région (Canada, Amériques), afin d’obtenir d’excellents résultats commerciaux;

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About Ghd

-With a focus on innovation, it integrates expertise across various sectors to deliver world-class solutions. -The organization is known for tackling large and complex projects, such as designing bridges and tunnels and constructing energy-efficient buildings. -Notable projects include infrastructure development for major cities and energy-efficient solutions for industrial facilities. -The organization continues to expand its digital and technological capabilities to ensure solutions are cutting-edge and sustainable.

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