Chef·fe de centrale – Mécanicien·ne de machines fixes 2A – Centre de commerce mondial de Montréal

Description

• Réaliser des réparations mécaniques sur les équipements : regarnissage de pompes, remplacement de roulements, coussinets, poulies, alignements, lubrification, joints d’étanchéité, soupapes pneumatiques, courroies de transmission, etc.
• Intervenir sur les contrôles pneumatiques : interprétation de schémas, vérification, réparation, ajustement ou calibration des composantes (transmetteurs, contrôleurs, soupapes, moteurs, positionneurs, sondes, relais, thermostats, etc.).
• Accomplir toute autre tâche connexe à la demande du ou de la supérieur·e immédiat·e.at.
• Maintenir les ateliers et les salles mécaniques en bon état.
• Assurer l’entretien préventif à l’aide d’un système informatisé.
• Diagnostiquer les défaillances des systèmes CVCA et proposer des solutions adaptées.
• Remplacer le personnel d’opération en cas d’absence (opération 24h/7j/365).

Requirements

• Lire et interpréter les plans des bâtiments.
• Solutions pour le transport et la mobilité.
• Esprit d’équipe et dynamisme.
• Effectuer des travaux mineurs de plomberie et de soudure.
• Connaissance de l’outil GMAO Planon.
• Courtoisie et présentation professionnelle.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Gérer le traitement chimique des réseaux d’eau.
• Gestion intégrée d’actifs et d’installations (Integrated Facility Management) ;
• Posséder une classe 2 en chauffage et une classe A en réfrigération.
• Suivre les travaux de mécanique confiés à des sous-traitants.
• Bonne connaissance de la régulation pneumatique.
• Détenir un D.E.P. en mécanique de machines fixes et un certificat valide.
• Minimum de trois ans d’expérience pertinente.
• Être autorisé·e à travailler au Canada.

Benefits

• Programme de bonification.
• Assurances collectives dès l’embauche.
• Solutions d’efficacité énergétiques et plan de développement durable ;
• Treize (13) jours fériés.

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance