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Schneider Electric

Le/La spécialiste des offres devis

Company logo
Schneider Electric
Global leader in electrification, automation and digitization for industries, infrastructure and buildings.
20d ago
Junior (1-3 years)
Full Time
Calgary, Alberta, Canada
Field
Company Size
159,002 Employees
Service Specialisms
Energy Management
Automation
Sustainability Consulting
Electrical Engineering
Project Management
Design & Engineering
Energy Audits
Building Management Systems
Sector Specialisms
Energy
Infrastructure
Industry
Buildings
Data Centers
Networks
Residential
Oil and Gas
Role
What you would be doing
product evaluation
estimate prep
bid support
bid transfer
strategy definition
stakeholder collaboration

Il / Elle effectuera une évaluation de l'impact technique et commercial au cours de la phase de négociation afin d'assurer la clôture des opportunités et le bon passage à l'équipe d’exécution.

Le /La spécialiste des offres préparera: les offres techniques et commerciales, fera l'évaluation des risques et obtiendra les approbations nécessaires.

  • Capacité à lire les schémas unifilaires et les spécifications afinet à de déterminer évaluer les bons produits à proposer.
  • Préparer les devis de modification en tenant compte des données d'exécution et de vente.
  • Assister les ventes dans les clarifications postérieures à l'appel d'offres lors des négociations et de la clôture.
  • En cas d'appel d'offres fructueux, effectuer le transfert à l'équipe d'exécution en collaboration avec les ventes.
  • Définir la stratégie de cotation soumission pour lesdes opportunités qualifiées avec l’équipe de es ventes.
  • Communiquer en interne et assurer le suivi pour veiller à ce que les devis soient soumis dans les délais.
  • Examiner les spécifications et les dessins des clients et collaborer avec les parties prenantes: techniques et commerciales afin d'élaborer des devis précis, opportuns et gagnants.
  • Formuler une synthèse commerciale et financière et engager la direction dans le processus d'approbation de l'offre.
What you bring
diplôme d'ingénieur
microsoft office
5-8 ans d'expérience
esprit d'équipe
communication
gestion multiprojets

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Tout en rendant compte au chef d'équipe des appels d'offres, le/la spécialiste des devis travaillera en étroite collaboration avec d'autres équipes de services sur le terrain afin de fournir une expérience client agréable avec les offres de services de classe mondiale de Schneider Electric.

Basé dans les bureaux de Schneider Electric à Mississauga, Ottawa, Calgary ou à Montréal, le/la spécialiste des offres devis se chargera de transformer les opportunités qualifiées en devis gagnants reeflétant les exigences du client.

  • Diplôme d'ingénieur en électricité ou en mécanique d'une durée de 4 ans ou équivalent acceptable.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office.
  • 5 à 8 années d'expérience dans l'industrie électrique dans l'un des domaines de l'ingénierie ou des appels d'offres techniques et commerciaux.
  • Possédant un eEsprit d'équipe très développémotivé et d’excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
  • La licence d'ingénieur professionnel est un atout.
  • Passion pour satisfaire les clients et bonne compréhension de l'environnement commercial.
  • Profil bilingue (français et anglais) est un atout.
  • Capacité à gérer plusieurs devis de projets en même temps.
  • Capacité d'apprentissage rapide, aptitude à résoudre les problèmes, souci du détail et sens de l'organisation.
  • L'expérience de l'estimation et de la configuration de produits et systèmes basse tension, de distribution moyenne tension et d'automatisation du réseau est un atout (disjoncteurs, relais, compteurs, appareillage de commutation, tableau de distribution, centre de contrôle des moteurs...).
  • Saisir les coûts, identifier et atténuer les risques applicables conformément à la gouvernance des appels d'offres.
Benefits

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+13% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

En tant que membre de l'équipe d'appels d'offres de notre activité division “Field de Services” en pleine croissance, ce poste offrirae une exposition enrichissante aux offres, aux nouvelles technologies et aux activités de Schneider Electric, ainsi qu'une interaction transversale dynamique, tout en s'inscrivant dans un parcours de développement conforme à notre engagement en faveur de l'évolution de carrière des employés et d'une culture de la diversité et de l'inclusion.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Training + Development
Information not given or found
Interview process
Information not given or found
Visa Sponsorship
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Security clearance
Information not given or found
Company
Overview
€38 billion
Annual Revenue
Generated through a blend of hardware, software, and services across electrification, automation, and IoT.
  • Evolved from a steel and armaments business into a leading digital energy solutions provider.
  • Pioneered programmable logic controllers and circuit breakers, growing through iconic acquisitions like Square D and APC.
  • Typical projects include intelligent buildings, smart factories, resilient infrastructure, and future-proof data centres without specific numerical data.
  • Its EcoStruxure platform delivers AI-enabled digital twins and lifecycle management.
  • Expertise spans electrification, automation, digitization, smart industries, buildings, and data centre cooling.
  • Unusual ventures include offshore cruise-ship charging systems and innovative tax-credit swaps to fund solar projects.
Culture + Values
  • “Strong values, team spirit, and local autonomy within a global framework.”
  • Emphasis on management based on strong values, team spirit, and local autonomy.
  • Encouragement to go “beyond comfort zones” and understand on-the-ground realities.
Environment + Sustainability
71% Reduction
Emissions Cut
Achieved a 71% reduction in Scopes 1 & 2 emissions between 2017 and 2023, from 699,079 tCO₂e to 202,232 tCO₂e.
800Mt CO₂ Avoided
Customer Savings
Aims to help customers save or avoid 800 million metric tons of CO₂ by 2025 through EcoStruxure solutions.
50% Supplier Reduction
Operational Carbon
Seeks to reduce operational carbon emissions by 50% in top 1,000 suppliers by 2025, with 27% achieved by end-2023.
90% Renewables Target
Electricity by 2025
Committed to 90% renewable electricity by 2025, aiming for 100% by 2030; reported approximately 85% self-reported renewables in 2022.
  • Joined RE100: aiming for 90% renewable electricity by 2025, 100% by 2030; reported ~85% self-reported renewables in 2022.
  • Committed to a 25% absolute reduction in value-chain emissions by 2030 (from 2021 baseline), alongside a 90% reduction in operations by 2030.
Inclusion & Diversity
50% Women
Leadership Parity
Target to achieve gender parity with 50% women in top leadership roles by a specified year.
X% Exec
Women in Leadership
Percentage of women occupying executive positions in the latest reporting year.
Y% STEM
STEM Representation Target
Target to increase women's representation in STEM roles to Y% by year Z.
  • Launched programs to ensure equitable recruitment, career progression, and pay across genders.
  • Implemented gender pay equity audits with measurable adjustments made to close identified gaps.