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Arup

Ingénieur(e) senior en planification de la mobilité et des transports

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Arup

Designs and engineers innovative, sustainable infrastructure and buildings worldwide.

Senior mobility & transport planning engineer in Montreal
11 days ago ago
C$110,000 - C$120,000
Experienced (8-12 years), Expert & Leadership (13+ years)
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Hybrid
Company Size
17,000 Employees
Service Specialisms
Engineering
Architecture
Design
Consulting
Project Management
Urban Design
Sustainability
Transport
Sector Specialisms
Transport
Energy
Water
Property
Data centres
Cities
Science
Healthcare
Role

Description

gestion projets
livrables
appels d’offres
analyse circulation
normes circulation
satisfaction client
  • Établir et maintenir des relations avec les collègues.
  • Produire et gérer la préparation de livrables de haute qualité.
  • Assurer la satisfaction des clients et maintenir le lien avec eux.
  • Répondre aux appels d’offres dans le domaine de la planification des transports.
  • Être familier avec les principales normes et standards requis pour les analyses de circulation routière.
  • Assurer la gestion des projets.

Requirements

synchro
vissim
emme
oiq
8+ years
transport planning
  • Hautement motivé et prêt à relever de nouveaux défis.
  • 8 ans ou plus d'expérience professionnelle pertinente, y compris une expérience récente (2 ans ou plus) dans la région de Montréal.
  • Créativité dans l'approche intellectuelle et technique.
  • Très bonne maîtrise de la langue française, parlée et écrite.
  • Gérer des projets de planification de la mobilité et des transports de différentes envergures pour des clients publics et privés dans la région de Montréal, au Canada et à l'étranger.
  • Excellentes compétences en gestion du temps et des priorités.
  • Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou être éligible pour le devenir est un requis.
  • Volonté de travailler en étroite collaboration avec une équipe enthousiaste, passionnée et aux compétences variées.
  • Diplôme universitaire de premier cycle en planification des transports, en génie civil ou dans une discipline connexe.
  • Projet TramCité à Québec (Tramway)
  • Fournir une expertise technique en matière d’études de circulation, de stationnement, de sécurité des déplacements et de mobilité active.
  • TOC (Transport-Oriented Communities) dans la région du Grand Toronto et de Hamilton (RGTH)
  • Être en mesure de guider des analyses et simulations routières en lien avec l’insertion de modes de transport structurant en interaction avec
  • Maîtrise de l'anglais est un atout.
  • Connaissance et maîtrise des outils de modélisation comme Synchro, Vissim et EMME
  • Diverses analyses sur la mobilité et la circulation visant des projets de développement immobilier à Montréal

Benefits

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Training + Development

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Interview process

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Visa Sponsorship

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Security clearance

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Company

Overview

Founded in 1946
Year Established
The company was established in 1946 and has since become a leader in sustainable design and innovative engineering.
  • Specializing in infrastructure, architecture, engineering, and urban planning.
  • Portfolio spans globally recognized projects, from landmark buildings to major transportation systems.
  • Engineers, designers, and planners deliver cutting-edge, innovative solutions that anticipate future needs.
  • Key projects include the Sydney Opera House, Crossrail in London, and the Eden Project in the UK.
  • Collaborative approach integrates diverse disciplines to create solutions that drive progress and innovation.
  • A global leader in engineering consultancy with a unique culture prioritizing creativity and client-centered solutions.

Culture + Values

  • We are committed to shaping a better world through our work.
  • We place the needs of our clients and communities at the heart of everything we do.
  • We collaborate openly and share ideas to create innovative solutions.
  • We value excellence in all aspects of our work and deliver high-quality outcomes.
  • We embrace curiosity, creativity, and a sense of adventure in our projects.
  • We empower our people to take ownership, show leadership, and thrive in their careers.

Environment + Sustainability

2030
Net-Zero Target
Aim to achieve net-zero carbon emissions.
14%
Carbon Footprint Reduction
Reported reduction in operational carbon footprint from 2019 to 2020.
  • The organization integrates sustainability into every stage of its projects.
  • The organization focuses on reducing carbon emissions and resource consumption across all its operations.
  • The organization works with clients to help them achieve their sustainability goals.

Inclusion & Diversity

30% Leadership
Gender Equality in Leadership
Women hold 30% of global leadership roles within the organization.
2030 Goal
Gender Parity Target
The organization aims to achieve equal representation of women across all levels by 2030.
44% Female Representation
Global Workforce Diversity
In 2021, women accounted for 44% of the global workforce.
  • Committed to creating an inclusive and diverse workplace.
  • Actively promotes gender equality.

Articles

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