Building What Matters for Future Generations to Thrive.
Manage bid preparation, cost estimates, and proposals for civil infrastructure projects.
1 months ago ago
Expert & Leadership (13+ years)
Full Time
Montreal, Québec, CA
Onsite
Company Size
9,000+ Employees
Service Specialisms
Construction
Project Management
and more…
Sector Specialisms
Civil
Nuclear
Industrial
Utilities
Transport
Role
Description
estimation software
cost estimating
rfp review
project scheduling
p6 scheduling
client relations
Utiliser des logiciels d’estimation pour organiser les estimations selon les directives internes et les exigences du client.
Présider les réunions d’initiation, de suivi et d’approbation des propositions avec la direction.
Développer et maintenir des relations positives avec les clients, consultants et sous-traitants.
Développer une approche stratégique et compétitive de construction pour chaque proposition.
Créer des documents techniques, commerciaux, marketing et promotionnels.
Produire des estimations et des propositions alignées sur les objectifs commerciaux et les exigences financières.
Examiner et commenter les documents RFP/appels d’offres du client, les plans, les spécifications et les contrats.
Examiner les plans d’ingénierie, les spécifications, les contrats et autres documents techniques pour bien comprendre les exigences du projet et les éléments de risque associés.
Préparer et documenter les estimations de coûts conformément aux politiques et procédures d’estimation de l’entreprise.
Obtenir et analyser les devis des sous-traitants, en liaison avec eux.
Collaborer avec une équipe d’estimateurs et de personnel de soutien pour produire les livrables requis.
Travailler avec le personnel des opérations, les responsables du développement commercial et les équipes de direction.
Préparer les plannings de projet, la répartition des ressources, les évaluations de productivité et les flux de trésorerie.
Compiler les contributions de diverses sources pour produire des propositions organisées, des estimations détaillées et des plannings P6.
Présenter les détails des propositions et des estimations à la direction pour obtenir les approbations requises.
Requirements
estimation
7 years
p. eng.
primavera
ineight
leadership
Solide expérience en estimation sur des projets majeurs de construction.
Minimum de 7 ans d’expérience dans le secteur de la construction d’infrastructures civiles.
P. Eng./CET, ou expérience équivalente dans l’industrie.
Servir de contact Aecon pour divers consultants, bureaux d’ingénierie et sous-traitants.
Bonne compréhension des contrats et des termes et conditions juridiques.
Expérience en gestion de projet et/ou sur le terrain sur des projets civils d’envergure.
Examiner les estimations, y compris les heures de travail, les coûts des matériaux, les outils et équipements, les locations, les matériaux et les sous-traitants.
Familiarité avec les directives et la terminologie AACE.
L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
Examiner et approuver les estimations et les besoins en ressources développés par les estimateurs spécialisés.
Identifier les risques et s’assurer que les précautions nécessaires sont mises en œuvre pour gérer l’exposition.
Maîtrise des applications Microsoft, Primavera P6 et/ou du logiciel d’estimation Ineight (HardDollar).
Compétences exceptionnelles en leadership et organisation.
Connaissance des conventions collectives et des barèmes de salaires.
Compréhension des approches conception/construction et construction selon les spécifications.
Bon sens et grande attention aux détails.
Excellentes compétences en communication – orale et écrite.
Capacité à travailler dans une équipe multidisciplinaire incluant d’autres membres Aecon, fournisseurs, consultants et clients.
Responsabilité globale et gestion des soumissions, stratégies de proposition et estimations de coûts.
Benefits
La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
Connecting Windsor, Ontario, and Detroit, Michigan.
260,000 people
Water Treatment Plant
Supplies water to over 260,000 people in Saskatchewan.
Spanning over 150 years.
Operates in civil infrastructure, urban transportation, and energy solutions.
Involved in planning, financing, and execution through public-private partnerships.
Advanced urban transportation projects, such as the Réseau express métropolitain (REM).
Advancing projects like the Darlington Small Modular Reactor.
Committed to sustainability and cutting-edge technology.
Culture + Values
Prioritized as the number one value, with a strong emphasis on maintaining a safe and healthy work environment, aiming for a 'zero injury' culture.
Integral to the company's professional conduct, ensuring transparency and honesty in all interactions.
Significant importance is placed on integrating environmentally responsible practices into its operations.
Reflects the communities in which it operates, with a commitment to equity, diversity, and inclusion.
Supported by both financial and non-financial rewards aimed at recruiting, developing, and retaining talent, thus motivating employees and enhancing their work experience.
Environment + Sustainability
64% Revenue
Sustainability Projects Contribution
A significant portion of the company's revenue is generated from projects focused on clean energy and sustainable development.
Net Zero 2050
Emissions Target
The company aims to achieve net zero emissions by the year 2050 as part of its sustainability strategy.
Focus on clean energy solutions with in-house design and engineering capabilities.
Development of green energy projects, including the Darlington Small Modular Reactor (SMR) for efficient nuclear power.
Involved in large-scale energy storage projects to supply clean and reliable electricity.
Inclusion & Diversity
19% Women Executives
Female Representation in Leadership
19% of executives at the VP-level and above are women, reflecting progress in gender diversity at senior levels.
275M Indigenous Procurement
Procurement from Indigenous Businesses
Significant procurement from Indigenous businesses, amounting to $275 million in goods and services, demonstrates commitment to Indigenous partnerships.
Has developed a robust inclusion and diversity strategy aimed at fostering a diverse and inclusive workplace.
Guided by the Diversity & Inclusion Council, which comprises both leadership and employees to champion these efforts.
Focus on three key outcomes: improving diversity across all areas and levels of the organization, enhancing employee engagement, and fostering an inclusive culture.
Initiatives include the creation of Indigenous-led joint ventures and fostering the inclusion, engagement, and participation of Indigenous workers and communities in projects throughout Canada.