
Électromécanicien
Metier Plus
The Role
Overview
Entretien mécanique et électrique des équipements industriels en ligne de production
Key Responsibilities
- troubleshooting
- diagnostics
- equipment repair
- machine inspection
Tasks
-Réaliser le dépannage, le diagnostic et la réparation d’équipements industriels (mécanique, hydraulique, électrique) -Inspecter et ajuster les machines afin d’assurer le bon fonctionnement des équipements de production
Requirements
- dep électromécanique
- licence c
- 2-5 ans
- autonomie
- rigueur
- quarts nuit
What You Bring
-Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. -Études / Formation : DEP en électromécanique ou équivalent -Excellent sens de l’adaptation, orienté client et sécurité -Effectuer, au besoin, des interventions dans les bâtiments ou locaux annexes -Gamme complète d’avantages sociaux (assurance santé, dentaire et vie) -Autonomie, initiative, rigueur et bon esprit d’équipe -DEP en électromécanique ou équivalent -Licence C ou compagnon actif (atout) -Années d’expérience : 2 à 5 ans -2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu industriel -Disponibilité pour des quarts de nuit et formation mixte jour/soir
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Benefits
-Type de mandat : Poste permanent à temps plein -Programme d’aide aux employés et soutien au développement professionnel -Salaire : Aux alentours de 35$/h -Appliquer strictement les règles de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps -Régime de retraite avec participation de l’employeur -Horaire : Quart de nuit (avec période de formation de jour)
The Company
About Metier Plus
-Founded by an electrical engineer to fill skilled technical trade roles unmet by collective bargaining. -Early clients included Merck Frosst, Kraft and Pratt & Whitney, launching its reputation in temporary skilled labour. -Expanded through divisions: Construction and Admin to diversify service offerings. -Strong Quebec roots, primarily in Greater Montréal and Northern Québec, today supporting global recruitment. -Relocated to larger offices to scale operations effectively. -Specializes in temporary/permanent recruitment, international sourcing, technical outsourcing, and payroll management.
Sector Specialisms
Institutional
Commercial
Light Industry
Heavy Industry
Buildings
Offices
Hospitals
Schools
Residences
Shopping centres
Manufacturing plants
Manufacturing industries
Production lines
Mines
Aluminium smelters
Refineries
Cement plants
