Conseiller·ère principal·e, Relations avec les parties prenantes techniques

Description

• Assurer la liaison entre les parties prenantes externes et le partenaire de développement privé en ce qui concerne les interfaces techniques, superviser la production des livrables techniques, représenter et défendre les intérêts de l'équipe technique au sein de divers groupes de travail.
• Soutenir étroitement les responsables des relations dans leurs plans d'engagement avec les parties prenantes techniques tierces au sein du corridor (municipalités, Hydro Québec, Hydro One, Ontario Power Generation, etc.), y compris la négociation d'accords annexes.
• Comprendre et œuvrer à l'intégration des exigences techniques et commerciales des différentes entreprises ou municipalités dans le cadre du projet.
• Collaborer avec le bureau de gestion de projet pour l'identification des risques, l'établissement des budgets et le suivi du calendrier pour toutes les activités des tiers.
• Organiser et animer des ateliers et des séances de conception avec les parties prenantes et l'équipe d'ingénieurs afin d'identifier et d'intégrer les exigences des tiers dans les livrables du projet.

Requirements

• Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.
• Baccalauréat en génie civil ou dans tout autre domaine lié au chemin de fer ou à la technique.
• Licence d'ingénieur professionnel canadien (PE) valide ou certification équivalente (l'Ordre des ingénieurs du Québec est un atout).
• Capacité à diriger des équipes multidisciplinaires et à gérer plusieurs priorités dans un environnement en constante évolution.
• Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
• Minimum 7 ans d'expérience professionnelle au service ou en collaboration avec des municipalités et des acteurs techniques au Canada.
• Diriger une équipe multidisciplinaire de pairs et de conseillers afin de mettre en œuvre des plans d'engagement technique ; identifier, documenter et suivre les points d'interface entre les parties prenantes du projet ferroviaire et les systèmes ou actifs externes, et fournir des rapports au comité de gouvernance de l'ingénierie ferroviaire et des infrastructures.
• Expérience des partenariats public-privé et de la collaboration avec des organismes gouvernementaux, un atout.
• Compréhension des concepts d'ingénierie ferroviaire et de gestion de projet.
• Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
• Solides connaissances des principes techniques et commerciaux liés aux chemins de fer dans le cadre de grands projets d'infrastructure.
• Excellentes compétences en matière de leadership, d'engagement des parties prenantes et de communication.
• Capacité à traduire des concepts techniques pour un public non spécialisé.
• Maîtrise des deux langues officielles du Canada.

Benefits

• Travail en mode hybride flexible.
• Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
• Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
• Un programme de rémunération incitative.
• Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance