Technicien construction - Lévis (CAC)

Description

• Procéder à l'installation et à la mise en route de systèmes de régulation automatique;
• Dispenser la formation auprès des clients;
• Assembler des coffrets de commande incluant différents raccordements aux automates;
• Maintenir la documentation relative aux mises en marche via notre plateforme centralisée;
• S'assurer de la mise en marche des systèmes et du bon fonctionnement de ces derniers;

Requirements

• Résistance au stress et à la pression;
• Apte à passer une enquête de sécurité;
• Permis de conduire (classe 5);
• Connaissance des outils de la suite MS Office.
• Expérience pertinente connexe;
• Avoir une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
• Être autorisé à travailler au Canada;
• Connaissance des produits Reliable Controls, Delta et/ou autres produits similaires;
• Effectuer la calibration des équipements raccordés (capteurs et points d’actuation);
• Sens de l’initiative;
• Salaire compétitif;
• Connaissance des automates programmables;
• Sens de l’organisation, structuré et avoir le souci du détail;
• DEP en électromécanique de systèmes automatisés, mécanique du bâtiment ou instrumentation et contrôle;
• Être en mesure de se déplacer à l'extérieur sur des chantiers hors de la région immédiate;
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des intervenants impliqués sur un chantier de construction;
• Capacité d’interaction avec des clients.
• Connaissances en CVAC;
• Connaissance des réseaux informatiques et de télécommunication;
• Carte ASP Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.
• Équilibre travail et vie personnelle;
• Moins de deux (2) années d’expérience dans des fonctions similaires;
• Offrir le service technique nécessaire durant les mises en marche et assurer d’une communication appropriée entre les divers intervenants entourant un chantier de construction.

Benefits

• Régime d’épargne-retraite compétitif et avantageux;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Café gratuit (bureau Lévis);
• Les assurances collectives dès votre embauche payée à 50% par l’employeur :
• Chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale;

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance