Directeur(trice) de comptes

Overview

Develop and manage accounts for mechanical workshops, driving sales growth.

Key Responsibilities

• business strategy
• account leadership
• crm management
• contract acquisition
• client relations
• corporate events

Tasks

-Élaborer et implanter des stratégies de développement des affaires en lien avec les objectifs de l’entreprise et des plans d’expansion -Assumer le leadership de l’ensemble du processus du développement du compte, de l’identification des décideurs jusqu’à l’obtention ou le renouvellement des contrats majeurs -Participer activement aux évènements corporatifs impliquant votre propre territoire -Créer des relations à long terme avec les différents représentants et manufacturiers de pneus. -Maintenir à l’aide d’un CRM un processus rigoureux de gestion et suivis des activités de développement de comptes

Requirements

• canada
• crm
• field sales
• strategic sales
• bilingual
• 5+ years

What You Bring

-Seul(e)s les candidat(e)s résidant déjà au Canada et possédant un permis de travail valide au pays seront considérés pour ce poste ** -Bon communicateur, joueur d’équipe; -Expérience de vente sur la route (essentiel) -Horaire de 37.5h/semaine ; -Expertise démontrée en vente stratégique et en négociations gagnant-gagnant pour le développement de partenariat à long terme -Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément; -Effectuer des suivis de son plan d’action et faire un rapport sur une base régulière des activités de ventes en cours et des enjeux de son compte -Aisance avec les technologies : MS Office, CRM. -Présenter et s’assurer de la compréhension des différents programmes d’achats de pneus ainsi que ceux des manufacturiers -Effectuer des analyses concurrentielles du marché et partager ses recherches avec l’équipe -Sens des affaires et orientation vers les résultats ; -Bilinguisme (français/anglais niveau intermédiaire) est un atout en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions; -Habileté à développer et maintenir des relations d’affaires à tous les niveaux de l’organisation, incluant le niveau exécutif des clients potentiels et existants; -Conseiller et diriger les clients et les prospects sur les différentes marques de produits offerts par l’entreprise en lien avec vos objectifs -Sens de l’écoute et du service client; -Rabais sur les achats de pneus et accessoires; -Minimum de 5 ans d’expérience en vente -Rigueur dans l’identification des bonnes opportunités et dans le suivi de ses dossiers;

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Benefits

-Programme de télétravail ; -Vêtements de travail fournis à l'image de l'entreprise ; -Programme de formation et de développement du personnel ; -Service de télémédecine « Dialogue » ; -Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$ ; (Services liés à l'Activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ; -Perspectives de carrière, travailler chez Distribution Stox peut vous amener loin ; -Club social (plusieurs activités au courant de l’année) ; -Remboursement au kilométrage ou véhicule fournie par l'entreprise, ordinateur portable et téléphone cellulaire ; -REER collectif participatif par l’employeur ; -Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à l'employé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an; -Excellent programme d'assurances collectives adapté à vos besoins ; -Programme d'aide aux employés ; -Horaire flexible ; -Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ;

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