Directeur·trice technique – Caractérisation et réhabilitation environnementale

Description

• Assumer des directions de projet, charges de projet et/ou du support technique dans son domaine d’expertise;
• Cadre de travail et projets stimulants.
• Assister la Directrice dans l’encadrement technique des équipes au niveau des standards, des normes et des méthodes;
• Prendre en charge certaines ententes-cadres de plus grosse envergure dans l’ensemble des régions;
• Évaluer l'applicabilité des différentes technologies et solutions de réhabilitation proposée;
• Voir au développement pour la direction Caractérisation et Réhabilitation environnementale des marchés Canadiens (Québec, Nord-du-Québec, Ontario, Labrador, provinces de l’Est) et en fixant avec la Directrice des objectifs d’obtention de mandats/année;

Requirements

• Bonne connaissance de la suite MS Office ;
• Posséder un permis de conduire et avoir accès à une voiture.
• Participer et collaborer aux appels de propositions techniques et financières et prendre charge ceux confiés par la Directrice.
• Excellente connaissance du français (parlé et écrit);
• Être membre de l’OIQ et posséder son Sceau d’ingénieur depuis au moins 10 ans;
• Agir en tant que pair réviseur pour les dossiers en cours de la direction Caractérisation et Réhabilitation environnementale qui seront confiés par la Directrice;
• Expérience minimum de 10 ans dans le domaine de la caractérisation;
• Agir à titre de professionnel senior dans différents projets et aux rencontres avec les clients majeurs ainsi qu’avec les différentes équipes internes, dans un contexte de projets uni disciplinaires et multidisciplinaires;
• Participer à la formation de la relève dans son domaine d’expertise;
• Fournir son expertise dans l’établissement et la mise en œuvre, lorsque nécessaire, de procédures spécifiques et d’instructions de travail dans son domaine d’expertise;
• Certification EESA (Atout)
• Compte de gestion des dépenses santé ;
• Conseiller la Directrice de service dans les actions correctives nécessaires pour résoudre les plaintes clients relevés tout en respectant les délais établis et vérifie la mise en œuvre et l’efficacité des solutions dans son domaine d’expertise;
• Salaire concurrentiel ;
• Baccalauréat en génie civil, géologique, minier ou autre domaine pertinent;
• Expérience en développement des affaires;
• Flexibilité d’horaire ;
• Être responsable de la réussite des mandats qui lui sont confiés, de l’étape de la planification à la facturation;

Benefits

• Être membre de l’ordre des ingénieurs de l’Ontario (un atout);
• Programme d’assurance collective ;
• Régime d’épargne-retraite avec contribution employeur ;
• Politique de télétravail avec allocation ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance