Chef d’équipe en hydrogéologie (Évaluation et réhabilitation de sites contaminés)

Overview

Lead hydrogeology team for contaminated site assessment and remediation projects

Key Responsibilities

• modélisation
• simulation
• analyse
• évaluation ressources
• gestion opérations
• appels d’offres

Tasks

-Réserves minérales et évaluation des ressources: Coordonner une série d’opérations d’évaluations hydrogéologiques complexes, en se concentrant sur la quantité et la qualité des dépôts. -Renseignements et rapports: Préparer et coordonner la réalisation de divers rapports de données et d’analyses. Résolution de problèmes impliquant une analyse documentaire et des recherches pour expliquer les défis environnementaux uniques et non standard; Application de modèles à l’aide de modèles étalonnés pour des simulations prédictives -Gestion des opérations: Assurer la coordination et le support des équipes internes et externes dans le cadre de la supervision des travaux en collaboration avec le responsable du client; Identifier et coordonner l’ensemble des sous-traitants requis pour les divers projets/travaux; Promouvoir l’élaboration de méthodes innovantes d’exécution de projets et y participer; Diriger des équipes uni-disciplinaires et multidisciplinaires pour garantir la réussite et la solidité techniques des projets et répondre aux besoins des clients et de GHD, voire les dépasser ; Collaborer avec le Bureau de gestion de projets régional -Appel d’offres/demande de proposition/préparation de l’offre: Élaborer et réviser les réponses aux appels d’offres, aux dossiers d’étendue des travaux, aux budgets et aux rapports d’étape. -Études et interprétations hydrogéologiques: Développement et application de modèles analytiques et numériques d’écoulement et de transport des eaux souterraines pour résoudre les problèmes liés à l’environnement et aux ressources en eau dans le cadre de projets en Amérique du Nord ainsi qu’à l’échelle mondiale. Caractérisation, interprétation et évaluation hydrogéologiques. -Analyse de solutions: Analyser des problèmes et des questions spécifiques afin de trouver les meilleures solutions de nature techniques ou professionnelles. Effectuer des compilations et des analyses de données de terrain. -Simulation et modélisation: Livrer le processus de conception et d’exécution de simulations ou de modèles de plus en plus complexes, en assurant des résultats précis et pertinents. Développer des modèles conceptuels de sites (MCS) afin d’intégrer la caractérisation des systèmes hydrologiques, géologiques et hydrogéologiques ainsi que les interactions entre les processus physiques qui contrôlent l’écoulement des eaux souterraines et la migration des contaminants;

Requirements

• ms project
• génie civil
• 10 ans
• ordre ingénieurs
• leadership
• bilingue

What You Bring

-Bonne intelligence émotionnelle; -Expérience en environnement est un atout; -Capacité d’adapter son style de leadership selon la composition de son équipe; -Bonne connaissance et expérience avérée en exécution de projets et maîtrise de l’environnement Office et MS Project; -Aptitudes interpersonnelles hautement développées en français et en anglais (parlé, lu et écrit) - mandat hors Québec occasionnellement; -Habileté à gérer les priorités et à intervenir selon les besoins; -Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada, les équipes canadiennes et mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit. -Gestion de projet: Gérer un portefeuille de projets majeurs conformément à la stratégie globale de gestion de projet; Agir en tant que chargé de projet ou directeur de projet dans le cadre de projets pertinents; Travailler dans le cadre d’un plan de gestion de projet établi pour atteindre des objectifs spécifiques. -Capacité à rassembler, influencer et motiver un groupe de professionnel; -Gestion du rendement: Collaborer activement avec les autres chefs d’équipes de votre groupe d’affaires afin d’obtenir d’excellents résultats commerciaux; Diriger des équipes uni-disciplinaires et multidisciplinaires pour garantir la réussite et la solidité techniques des projets et répondre aux besoins des clients et de GHD, voire les dépasser -Esprit analytique avec des compétences en résolution de problèmes; -Baccalauréat en génie civil ou tout autre domaine pertinent; -Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de projets et en gestion des travaux en génie civil ou dans un domaine connexe (secteur industriel, énergétique); -Membre actif de l’Ordre des ingénieurs du Québec et pouvoir être agréé dans d’autres régions; -Gestion des communautés de pratiques: Participer activement à une communauté de pratique dans un domaine d’expertise défini ou de conseil dans le but de développer sa propre expertise. -Excellentes aptitudes en gestion de personnel et mentorat; -Joueur d'équipe avec des compétences en leadership; -Minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion d’équipes à développer, mentorer et diriger du personnel technique professionnel;

Benefits

-Développement des compétences: Mettre en œuvre le cadre formel de développement pour une équipe, avec l'aide de collègues seniors. Fournir un encadrement informel à d'autres collègues au sein de l'organisation dans leur domaine d'expertise.

About Ghd

-With a focus on innovation, it integrates expertise across various sectors to deliver world-class solutions. -The organization is known for tackling large and complex projects, such as designing bridges and tunnels and constructing energy-efficient buildings. -Notable projects include infrastructure development for major cities and energy-efficient solutions for industrial facilities. -The organization continues to expand its digital and technological capabilities to ensure solutions are cutting-edge and sustainable.

Sector Specialisms