Directeur·trice principal·e, conception & construction
A+ Gestion | Conception | Construction
Designs and builds tailored construction solutions for diverse industries.
Lead ops & culture to scale A+ construction/design firm, boosting profit & quality.
9 days ago ago
Expert & Leadership (13+ years)
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Hybrid
Company Size
50 Employees
Service Specialisms
Design‑build
Feasibility study
Integrated design
Construction
Turnkey delivery
Project management
Architecture
Interior design
Sector Specialisms
Commercial real estate
Real Property
Architecture
Engineering
Design
Construction
Project management
Preconstruction
Role
Description
team coaching
team cohesion
Accompagner les leaders d’équipe dans leur cheminement afin qu’ils puissent grandir dans leurs forces et faire rayonner l’intelligence collective.
Assurer la cohésion et la collaboration entre les différentes équipes (gestion de projet, design, construction, logistique).
Requirements
gestion opérations
construction
design
immobilier
esg
analyse données
Renforcer notre capacité d’accueil de nouveaux projets, autant par croissance organique que par acquisition.
Tu as commencé à simplifier, clarifier et fluidifier la collaboration entre nos équipes.
Identifier les opportunités pour améliorer l’efficacité grâce à des outils numériques.
Favoriser l’adaptabilité pour que les équipes puissent livrer efficacement même dans les contextes changeants.
Suivre les indicateurs de performance et identifier les pistes d’amélioration des processus.
Tu sais structurer sans bureaucratiser.
Soutenir la prise de décisions stratégiques basées sur des données fiables et des indicateurs clairs.
Tu as une solide expérience en gestion des opérations dans l’industrie de la construction, du design, du développement immobilier, ou un mélange des trois et idéalement dans un milieu complexe.
Fluidifier l’orchestration interne de notre modèle intégré.
Revoir nos critères d’achats et de conception sous un angle ESG.
Nos méthodes opérationnelles sont modernisées, sans sacrifier la proximité humaine.
Identifier les leviers pour accroître la rentabilité sans compromettre la qualité de nos livrables.
Les objectifs opérationnels sont clairs pour chaque équipe.
Favoriser la responsabilisation et l’initiative, en clarifiant les rôles et en donnant les outils nécessaires.
Tu as établi une relation de confiance solide avec les leaders de chaque équipe.
Nos pratiques internes sont une référence dans notre industrie pour leur efficacité et leur alignement avec notre promesse client.
Benefits
Nos projets sont plus rentables, mieux coordonnés, avec moins de surprises en cours de route.
Du travail hybride et des horaires flexibles t’assurant une flexibilité avec ta vie perso.
Stationnement, gym sur place, cours de yoga et terrasse.
Un plan d’optimisation des processus est prêt et priorisé.
Rémunération concurrentielle.
Promouvoir un esprit de responsabilité partagée, où la performance environnementale va de pair avec la performance d’affaires.
L’intégration d’un ou deux projets d’acquisition est en cours ou complétée.
Programmes d’assurance-collective, télé-médecine et PAE.
Plan de développement individuel.
Nous sommes capables de prendre en charge 150M$ de ventes avec la même clarté dans l’exécution.
Un minimum de 4 semaines de vacances, des journées personnelles et de maladie.
Allocation annuelle de 750$ en bien-être et équipement de bureau.
Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire.
Founded with a vision to provide tailored construction services, A+ Gestion | Conception | Construction has grown to become a trusted name in the industry.
The company specializes in providing end-to-end solutions, from design and planning to construction and project management.
Focused on building residential, commercial, and industrial structures, A+ delivers high-quality, custom projects for its clients.
With expertise in complex infrastructure developments, A+ has been involved in numerous large-scale projects that require innovative solutions.
Their portfolio showcases a diverse range of successful projects across various sectors, including office spaces, residential communities, and commercial establishments.
The company takes pride in its ability to adapt to the evolving needs of the construction market, using cutting-edge technology and sustainable practices.
A+ stands out for its dedication to providing a seamless client experience, ensuring each project is completed on time and within budget.
Culture + Values
Approche intégrée du début à la fin
Expérience simple, positive et humaine
Un seul point de contact pour tout le projet
Design optimisé avec budget garanti
Collaboration étroite avec clients, partenaires et fournisseurs
Excellence, autonomie, créativité, initiative et flexibilité
Environnement bienveillant et dynamique encourageant l’apprentissage
Équipe humaine et hautement qualifiée prête à proposer un plan A, B ou C
Environment + Sustainability
mai 2024
Featured in Article
The company has been recognized for its biophilic design initiatives in an article published in May 2024.
Utilisation de la conception biophilique pour intégrer la nature et améliorer le bien‑être
Étude de faisabilité incluant l’analyse des coûts globaux liés au climat (énergie, confort, qualité d’air)
Priorité à la ventilation naturelle et mécanique limitée selon besoins réels
Choix de matériaux durables, faibles en COV et écolabellisés
Diagnostics amiante, plomb et polluants inclus en rénovation
Mesures de la qualité de l’air intérieur (CO₂, formaldéhyde, benzène, particules fines) en chantier
Inclusion & Diversity
4.5/5 Rating
Glassdoor DEI Score
The company received a top score of 4.5 out of 5 on Glassdoor for its Diversity, Equity, and Inclusion practices.
1-50 Employees
Company Size
The company employs between 1 and 50 individuals, fostering a close-knit work environment.
Small team structure promoting proximity and dialogue
No public DEI strategy with gender-related goals or statistics available