Préposé (e) à l'entretien mécanique - Matrec

About the Role

• Déplacer les véhicules lourds en toute sécurité dans la cour. • Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. • Effectuer les tâches connexes assignées par le supérieur. • Pouvoir travailler à l’extérieur sous diverses conditions météorologiques.

Key Responsibilities

• ▸vehicle handling
• ▸site clean
• ▸work safety
• ▸assigned tasks
• ▸outdoor work

What You Bring

Le poste nécessite un permis de conduire classe 5, la capacité à travailler à l’extérieur sous diverses conditions météorologiques et un intérêt pour le travail physique. Le candidat doit respecter les règles de santé et sécurité, être ponctuel, autonome, habile et débrouillard. • Graisser les camions. • Recevoir une formation interne complète (graissage et déplacement sécuritaire). • Travailler 40 h/semaine, du lundi au vendredi. • Posséder un permis de conduire classe 5. • Être physiquement apte, ponctuel, autonome et débrouillard.

Requirements

• ▸permis 5
• ▸graissage
• ▸autonome
• ▸ponctuel
• ▸physique
• ▸travail extérieur

Benefits

Poste : Préposé(e) à l'entretien mécanique, situé au 5160, boul. Pierre Bertrand, Québec, en poste permanent à temps partiel le soir. Matrec, une division de GFL, est une entreprise dynamique axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques à travers l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés. Nous offrons une formation complète en interne, incluant les techniques de graissage et le déplacement sécuritaire des véhicules. Uniformes et bottes de sécurité fournis, horaire du lundi au vendredi, 40 heures/semaine, ainsi qu’un programme d’assurances collectives entièrement pris en charge par l’employeur. L’environnement de travail est dynamique, stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect. GFL s’engage à l’égalité des chances et accueille les candidats sans distinction de race, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, statut de vétéran, handicap, etc. Les candidats doivent disposer d’une autorisation de travail valide; aucune prise en charge de visa n’est offerte pour ce poste. Seuls les candidats retenus seront contactés. Chez GFL, les employés sont considérés comme notre plus grand atout, avec des possibilités de croissance tant professionnelles que personnelles. Nous encourageons la sécurité, la durabilité et l’esprit d’équipe, afin de fournir des solutions environnementales « Green For Life ». Le travail chez GFL est plus qu’un emploi ; c’est une occasion de faire une différence et de grandir. • Assurances collectives intégrales prises en charge par l’employeur. • Environnement dynamique, stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect.

Work Environment

Onsite