
Johnson Controls
Produces HVAC, fire, security and building automation systems to optimize and protect buildings globally.
Inspecteur en gicleur/Sprinkler inspector
Inspect fire suppression systems, lead inspections, ensure compliance.
Job Highlights
About the Role
Construisons un meilleur demain ensemble! En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, Johnson Controls réinvente la performance des bâtiments pour les personnes, les lieux et la planète. L’entreprise offre une culture stimulante où les voix et les idées des employés sont entendues, et soutient le bien‑être physique, financier et émotionnel. Le principal inspecteur est chargé d’exécuter et de superviser les inspections régulières, les essais, l’entretien et la maintenance préventive des systèmes de suppression d’incendie (pré‑action, FM200, mousse) ainsi que des extincteurs automatiques à eau et sous‑air. Il dirige les équipes, assure la qualité du service, forme le personnel et assure la fluidité des communications entre le chantier et le bureau. • Vérification des prestations de services et revue du rendement et de la productivité de l’équipe d’inspection
Key Responsibilities
- ▸service verification
- ▸fire inspections
- ▸system testing
- ▸preventive maintenance
- ▸team leadership
- ▸training
What You Bring
• Salaire concurrentiel • L’inspecteur principal combine connaissances pratiques techniques et objectifs d’équipe, assurant la qualité des services • Direction régulière d’équipes et supervision technique des activités • Saisie des confirmations de service avec codes appropriés sur dispositifs de communication pour assurer une circulation fluide de l’information • Connaissance de plusieurs marques d’équipement de protection‑incendie et des principes de fonctionnement des systèmes sous eau et sous air • Expérience en maintenance, installation ou inspection de systèmes de protection‑incendie et de sécurité (atout) • Connaissance des exigences du Code national de prévention des incendies et des codes locaux (atout) • Utilisation avancée de PC et de MS Office • Diplôme d’études secondaires ou équivalent • Capacité à exécuter un travail physique, incluant le transport d’équipement jusqu’à 50 lb • Capacité à travailler en positions inhabituelles ou difficiles (échelles, échafaudages, hauteurs jusqu’à 40 ft, gaines, vides sanitaires, plafonds) • Disponibilité à travailler selon un horaire flexible, y compris les fins de semaine, pour répondre aux besoins des clients • Volonté et capacité de voyager et de réaliser de courts séjours hors ville • Capacité à diriger et à collaborer efficacement avec d’autres personnes • Permis de conduire valide avec dossier de conduite conforme aux exigences de l’entreprise • Capacité à réussir la vérification d’antécédents pré‑emploi
Requirements
- ▸fire protection
- ▸maintenance
- ▸ms office
- ▸hs diploma
- ▸driver licence
- ▸leadership
Benefits
Nous proposons un salaire concurrentiel, des vacances payées, des jours fériés et des congés de maladie dès le premier jour, ainsi qu’un ensemble complet d’avantages sociaux incluant les soins médicaux, dentaires et de la vue. Des programmes de formation continue, des ressources exceptionnelles et un environnement d’équipe collaboratif complètent notre engagement envers la sécurité zéro dommage. Le taux horaire varie de 21,63 $ à 30,77 $ selon la formation, l’expérience, les compétences et les conditions du marché, avec un programme complet d’avantages sociaux. Johnson Controls utilise des outils technologiques, incluant l’intelligence artificielle, pour soutenir un processus de recrutement équitable, tout en maintenant la décision finale à des évaluateurs humains. • Vacances payées, jours fériés et congés de maladie – disponibles dès le premier jour • Ensemble complet d’avantages sociaux incluant soins médicaux, dentaires et de la vue – disponibles dès le premier jour • Produit étendu et possibilités de formation en cours d’emploi / croisée • Environnement d’équipe encourageant et collaboratif • Dévouation à la sécurité via la politique zéro dommage • Formation des membres sur le maintien d’un calendrier d’inspection structuré et suivi • Très haut niveau de service à la clientèle
Work Environment
Field