Eaton
A global leader in power management, providing energy-efficient solutions for various industries.
Développeur(euse) logiciel principal
Lead software developer for utility digital solutions, C# and full lifecycle.
Job Highlights
About the Role
• Analyser les spécifications techniques et les exigences techniques de projets complexes. • Concevoir, développer et maintenir du code source efficace, réutilisable et fiable. • Préparer des plans de tests détaillés. • Animer des ateliers de conception et des activités de déploiement de projets localement et chez les clients. • Évaluer et sélectionner les technologies appropriées.
Key Responsibilities
- ▸technical analysis
- ▸code development
- ▸test planning
- ▸design workshops
- ▸tech evaluation
What You Bring
Le poste nécessite un diplôme en informatique ou génie logiciel, au moins 8 ans d’expérience en développement logiciel, dont 5 ans en C#, ainsi que des compétences en Agile, Jira, GitHub, SQL et la maîtrise du français et de l’anglais. Des qualifications souhaitées incluent le développement web, l’architecture logicielle et d’autres langages comme C++ et Python. Eaton utilise l’intelligence artificielle pour recommander des postes et identifier les candidats, mais les décisions d’embauche restent humaines. L’entreprise assure l’égalité des chances et un processus de sélection sans discrimination. • Collaborer avec l'équipe de support pour fournir une expérience client inégalée. • Diriger toutes les étapes du cycle de développement en collaboration avec le chef de projet. • Agir en tant que mentor, superviseur ou chef d’équipe.
Requirements
- ▸c#
- ▸agile
- ▸jira
- ▸github
- ▸sql
- ▸bilingual
Benefits
L’unité commerciale Utility Digital Solutions (UDS) d’Eaton recherche un développeur(se) logiciel principal pour l’équipe CYME, basé au Centre d'Innovation des Amériques à Brossard, Québec, avec travail hybride et avantages dès le premier jour. Les candidats doivent habiter à moins de 80 km de Brossard. La fourchette salariale est de 100 800 $ à 126 000 $, avec possibilité de primes. Les employés bénéficient d’avantages en santé, bien‑être, retraite et de divers programmes de congés payés ou non, selon l’éligibilité géographique et les conventions collectives.
Work Environment
Hybrid
Interview Process
-hiring decisions are made by eaton managers through a structured interview process.