Magasinier.ère - Lévis (CAC)
Equans Services Canada & Us
Warehouse associate managing purchases, receiving, shipping and inventory.
12 days ago ago
Expert & Leadership (13+ years)
Full Time
Lévis, Quebec, Canada
Hybrid
Company Size
47,000 Employees
Service Specialisms
Energy Services
Facilities Management
Engineering
Technical Services
Consulting
Project Management
Construction Services
Sustainability Solutions
Sector Specialisms
Integrated Asset and Facility Management
Building Automation
Energy Efficiency
Electrical Systems for Transportation
Public and Commercial Building Sector
Industries
Energy
Transportation Infrastructure
Role
What you would be doing
material procurement
order preparation
warehouse organization
client delivery
project coordination
department communication
- Procéder aux achats du matériel électrique pour les différents départements de l’organisation;
- Effectuer la préparation et la remise du matériel pour les différents clients;
- Exécuter toutes autres tâches connexes;
- Placer et organiser le matériel dans l’entrepôt;
- Démontrer un esprit d’équipe, d’initiatives et de débrouillardise;
- Être organisé et avoir la capacité à gérer plusieurs projets à la fois;
- Assurer les suivis et les communications avec les différents départements;
What you bring
erp
ms office
forklift
2 ans
diplôme secondaire
digital control
- Équilibre travail et vie personnelle;
- Être capable de lever des charges de 40 lbs;
- Connaissance des produits de contrôle numérique et électrique;
- Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine;
- Axé sur la santé et la sécurité au travail;
- Faire preuve de minutie et de rigueur pour un travail de qualité;
- Être autorisé à travailler au Canada;
- Être capable d'apprendre à utiliser des systèmes informatiques variés
- Salaire compétitif;
- Connaissance des logiciels ERP (Dynamics, Coupa, Planon);
- Cour de chariot élévateur et/ou Plateforme élévatrice.
- Détenir un excellent sens du service à la clientèle;
- Diplôme d’étude secondaire;
- Respecter les normes de santé et sécurité au travail dans l’accomplissement de ses tâches;
- Bonne capacité physique;
- Permis de conduire (classe 5);
- Connaissance des outils de la suite MS Office.
- Expérience pertinente connexe;
- Démontrer de la courtoisie, de l’entregent et de la diplomatie;
- Accueillir et répondre aux clients internes/externes avec professionnalisme;
- Régime d’épargne-retraite compétitif et avantageux;
- Les assurances collectives dès votre embauche payée à 50% par l’employeur :
- Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
- Café gratuit (bureau Lévis);
- Chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale;
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Interview process
Information not given or found
Visa SponsorshipInformation not given or found
Security clearanceInformation not given or found
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Company
Overview
- The company delivers innovative and sustainable solutions across multiple industries.
- The company specializes in providing essential services for infrastructure, energy, and industrial sectors.
- The company has deep expertise in renewable energy and is a key player in the transition towards greener technologies.
- The company manages complex projects from design to delivery, ensuring efficiency and long-term performance.
- The company focuses on energy-efficient systems and infrastructure optimization, particularly in large-scale projects.
- The company's portfolio spans both public and private sector contracts, demonstrating versatility in service delivery.
- The company integrates cutting-edge technologies into traditional sectors like energy and utilities.
- Commitment to safety
- Focus on customer satisfaction
- Innovation and continuous improvement
- Collaboration and teamwork
- Integrity and respect in all actions
- Sustainability and responsibility
2050 Target
Net-Zero Emissions
Aims to achieve zero greenhouse gas emissions by the year 2050.
- Committed to reducing carbon footprint in operations and projects
- Focus on energy efficiency and sustainable solutions
- Active implementation of renewable energy projects
- Utilization of circular economy principles
- Promotes a culture of inclusivity
- Gender balance initiatives in leadership roles
- Ongoing diversity and inclusion training for employees
- Focus on equal opportunities for career progression
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