Gérant | Gérante de projet, adjoint(e)

Description

• préparer et suivre des appels d’offres pour les lots de sous-traitance;
• aider le gérant dans la gestion des demandes de paiement au client et celles des sous-traitants;
• participer aux négociations de contrat avec le gérant;
• participe avec le gérant à la gestion des changements du client et des demandes de changement des sous-traitants;
• s’assure du montage des documents de fin de projet en collaboration avec l’adjointe administrative.
• organise et participe aux réunions de chantier avec les sous-traitants et aux réunions avec le client;
• participe aux suivis des ‘’Détections de conflit’’ lorsque le projet est réalisé en BIM;
• préparer avec le gérant et le surintendant l’échéancier du projet;
• préparer et faire le suivi des questions techniques en relation avec les plans et devis;
• faire l’analyse comparative des prix reçus et soumettre au gérant les résultats;

Requirements

• Esprit d’équipe;
• gestion et revue des dessins d’atelier et d’échantillons;
• Être titulaire d’un baccalauréat en génie bâtiment, civil ou génie de la construction;
• Salaire compétitif;
• Forte aptitude en résolution de problèmes;
• L ecture des plans et devis.
• Bilinguisme anglais, français – (un atout);
• 1 à 5 années d’expérience pertinente;
• Capacité à travailler dans un environnement avec un rythme soutenu.

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Programme d’aide aux employés;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance