Vérificateur·trice de commandes (soir)

• T’assurer que les produits soient bien attachés, stables et sans erreur.
• Collaborer avec les caristes et les superviseurs pour régler toute non-conformité.
• Vérifier les commandes au sol avant le chargement.
• Inspecter les commandes sur les camions après le chargement.

À l’aide d’une tablette électronique (iPad) et d’un véhicule pour te déplacer sur le terrain, tu seras le dernier regard avant la livraison. Tu vérifieras les commandes préparées par les caristes, t’assureras qu’elles sont complètes, bien chargées et conformes aux standards de l’entreprise.

• Horaire : du lundi au vendredi, de 15h00 à 0h00 (possibilité de temps supplémentaire)
• Connaissance de la conduite d’un chariot élévateur propane ou diesel (un atout).
• Vérifier que les matériaux périssables soient bien protégés contre les intempéries.
• Capacité à manipuler des charges allant jusqu’à 50 lb et aimer travailler physiquement.
• Bon esprit d’équipe, maturité et sens des responsabilités.
• Expérience dans un poste similaire (vérification, expédition, réception ou logistique).
• Contribuer à d'autres tâches pour soutenir l'équipe et les opérations.
• Disponible pour faire du temps supplémentaire lorsque requis
• Valider que les commandes respectent la méthode de travail apprise durant la formation (1 semaine à l’embauche).
• À l’aise avec les chiffres et le calcul mental pour vérifier les quantités et formats.

• 6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence.
• 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).
• Un programme de congé de compassion (proche-aidant).
• Salaire : 25,64$ à 28,52$ (incluant : prime de soir 2,00$ et prime de vérificateur 1,00$)
• Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).
• Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.
• Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées.
• Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place.
• Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique.
• Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).
• Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).
• Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
• Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations).
• Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
• Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle.
• Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.