Associé(e) de la performance, Services d’infrastructure durable

Description

• Participe à la révision des dessins d’atelier. Examine les soumissions de conception pour s’assurer que les livrables : mécanique et électrique, énergétiques majeurs sont réalisés sans impact négatif sur la gestion des installations, de la demande de propositions à la phase de construction, puis à la phase d’exploitation.
• Participe à toutes les réunions de conception avec les architectes, consultants et ingénieurs pour examiner et influencer la pertinence de la conception pour la phase d’exploitation.
• Développe des procédures d’exploitation de maintenance, des procédures d’exploitation standard et des procédures d’exploitation d’urgence.
• Analyse les sites opérationnels pour identifier des opportunités d’efficacité opérationnelle (ingénierie, énergie et opérations).
• Comprend les termes et conditions contractuels, notamment en ce qui concerne les indicateurs de performance.
• Examine les propositions de valeur mécanique et électrique et fournit une évaluation basée sur les exigences de gestion des installations. Aide le gestionnaire de comptes clients à développer et ordres de changement associés, notamment en évaluant l’impact sur les opérations, la maintenance et le coût total pour ajuster le prix convenu.
• Participe aux réunions de conception pour fournir des conseils spécialisés en ingénierie et en énergie, pendant la phase de conception et de construction du projet.
• Examine la sélection des équipements en fonction de l’efficacité énergétique, des opérations, de la contrôlabilité, de la maintenance, de l’accessibilité et de l’analyse) afin d’atteindre la valeur actuelle nette la plus basse possible.
• Fournit un soutien opérationnel aux sites en exploitation pour maintenir les indicateurs clés de performance critiques.

Requirements

• Capacité à gérer et exécuter des projets de performance énergétique et des rapports de performance.
• Plus de 5 ans d’expérience en ingénierie et en exploitation des installations est préférable
• Avec des ressources exceptionnelles
• Responsable de l’intégration des capacités de JCI dans les solutions clients, de la réduction du cycle de développement des solutions, de l’augmentation des taux de réussite, de l’application des meilleures pratiques appropriées et de la réduction des coûts entier du Projet.
• Expérience dans les environnements de soins de santé est un atout
• Possède une solide compréhension de l’environnement réglementaire, législatif et commercial, ainsi que des exigences d’approvisionnement propres à la gestion des installations.
• Atteint l’objectif de garantie de consommation d’énergie pour les calculs de, gère le consultant en modélisation énergétique, travaille avec l’équipe de construction et conception sur les données d’entrée nécessaires à la modélisation énergétique, et collabore avec le modélisateur pour développer le modèle énergétique et le rapport final.
• Compréhension avancée des systèmes CVC des bâtiments, de la gestion énergétique, des systèmes de sécurité incendie, des systèmes d’automatisation du bâtiment et des services, des opérations et de la maintenance, ainsi que de la gestion des installations, avec capacité à combiner ces compétences pour répondre aux besoins critiques des clients à court et à long terme.
• Orientation service client avec excellentes compétences en communication écrite et orale en Français et Anglais (Travail national)
• Salaire concurrentiel
• Capacité à voyager jusqu’à 50 % requise
• Diplôme postsecondaire en ingénierie; un diplôme en génie mécanique, en génie électrique ou un diplôme technique est préféré. Une combinaison de formation et d’expérience en construction et en gestion des installations sera considérée
• Capacité à planifier et exécuter des projets avec un haut niveau d’efficacité

Benefits

• Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue - Disponible dès le premier jour
• Produit étendu et possibilités de formation en cours d’emploi / croisée
• Zéro dommage Jetez-nous un coup d’œil !
• Vacances payées/ jours fériés / congés de maladie – Disponible dès le premier jour
• Environnement d’équipe encourageant et collaboratif Dévouement à la sécurité par le biais de notre politique

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance