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Technicien(ne) sénior – Conformité en air, bruit et hygiène du travail (Expression d'intérêts)
Ghd
Senior technician ensuring compliance in air, noise and occupational hygiene.
5d ago
Entry-level
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Field
Company Size
10,000 Employees
Service Specialisms
Engineering
Architecture
Construction services
Consulting
Project Management
Design
Technical Services
Property Development
Sector Specialisms
Water
Energy
Resources
Environment
Property and Buildings
Transportation
Hydrology and Hydrodynamics
Digital Technologies
Role
What you would be doing
data collection
data analysis
reporting
quality control
skill development
asp card
- Collecte et analyse des données: Extraire les données pertinentes issues des inspections, mesures et échantillonnages, et les saisir dans des formats standardisés (feuilles de calcul, bases de données). Préparer des rapports de chantier détaillant les observations, les mesures prises et les résultats d’analyse.
- Contrôles: Développer, sous supervision, des normes et procédures d’essai pour l’inspection de matériaux de construction susceptibles de contenir des substances dangereuses (amiante, moisissures, etc.). Participer à la mise en œuvre de protocoles de contrôle qualité sur les chantiers de décontamination.
- Renforcement des capacités personnelles: Développer et maintenir d’excellentes compétences techniques en participant à des formations, du coaching et des activités de développement professionnel. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe en partageant les apprentissages issus du terrain.
- Analyse de solutions: Trouver les moyens les plus efficaces de répondre aux demandes fonctionnelles courantes en matière de gestion des matières dangereuses, en respectant les procédures établies. Assister l’équipe dans l’analyse des résultats d’échantillonnage et recommander des mesures correctives ou préventives.
- Détenir la Carte ASP Construction ou s’engager à l’obtenir au moment de l’embauche;
What you bring
6 ans
dec/aec
génie‑conseil
autonome
permis
sse
- Maitriser le français tant à l'oral qu'à l'écrit;;
- Expérience en génie-conseil un atout;
- Schémas techniques: Participer à la création de dessins techniques ou de plans de suivi pour appuyer la communication et la mise en œuvre des solutions d’ingénierie environnementale.
- Minimum 6 ans d’expérience dans le domaine;
- Conception de solution en matière d’ingénierie: Mettre en œuvre, sous supervision, des essais de faisabilité pour valider les méthodes de décontamination ou de gestion des matériaux à risque. Contribuer à l’élaboration de solutions techniques adaptées aux conditions observées sur le terrain.
- Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
- Personne autonome, responsable et organisée;
- Ambition de contribuer à la croissance du groupe de conformité SSE, en travaillant à partir du bureau de l’arrondissement Saint-Laurent et en coopérant avec d’autres spécialistes en conformité au Québec et en Amérique du Nord
- Diplôme d’études Collégiales (DEC) ou Attestation d’études Collégiales (AEC) en génie civil; ou formation technique reliées à l’évaluation des bâtiments et des matériaux de construction, l’architecture, le génie civil ou l’hygiène industrielle;
- Dépannage technique: Identifier les problèmes techniques évidents liés à l’équipement de mesure (pompes, capteurs, appareils de calibration) et participer aux actions de diagnostic de base. Réaliser des relevés et mesures de bruit (intérieur et extérieur) et signaler toute anomalie.
- Personne autonome, débrouillarde et ponctuelle;
- Conformité opérationnelle: Appliquer rigoureusement les politiques et procédures de l’organisation ainsi que les règlements en vigueur lors des inspections, prélèvements et interventions sur le terrain. Obtenir les autorisations nécessaires pour toute exception aux procédures obligatoires.
- Santé, sécurité et environnement: Suivre les politiques SSE de l’organisation afin d’identifier et d’atténuer les risques liés aux matériaux dangereux. Effectuer des tests de suivi de la qualité de l’air intérieur et extérieur pour évaluer l’exposition aux contaminants. Participer à la surveillance de chantiers de désamiantage et de décontamination de croissance fongique.
- Dynamisme et professionnalisme;
- Intérêt pour les services en conformité Santé-Sécurité-Environnement, matières dangereuses et hygiène industrielle;
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Interview process
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Visa SponsorshipInformation not given or found
Security clearanceInformation not given or found
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Environment Health & Safety Jobs in Montreal CanadaAir Quality Engineer Jobs in Montreal CanadaEnvironmental Technician Jobs in Montreal CanadaAcoustic Engineer Jobs in Montreal CanadaHealth & Safety Manager Jobs in Montreal CanadaEnvironmental Scientist Jobs in Montreal CanadaEnvironmental Engineer Jobs in Montreal CanadaEnvironmental Consultant Jobs in Montreal Canada
Company
Overview
1928
Year Founded
The organization has been evolving since 1928, starting as a small engineering practice and growing into a global powerhouse.
5 Continents
Global Presence
The organization operates across five continents, with key markets including Australia, the United States, and the UK.
- With a focus on innovation, it integrates expertise across various sectors to deliver world-class solutions.
- The organization is known for tackling large and complex projects, such as designing bridges and tunnels and constructing energy-efficient buildings.
- Notable projects include infrastructure development for major cities and energy-efficient solutions for industrial facilities.
- The organization continues to expand its digital and technological capabilities to ensure solutions are cutting-edge and sustainable.
- Safety
- Teamwork
- Respect
- Integrity
2050
Net-zero target validated by SBTi
Science-based target validated by the Science-Based Targets Initiative (SBTi) for achieving net-zero greenhouse gas emissions by FY2050.
2025
Carbon neutral commitment
Committed to achieving carbon neutrality for Scope 1 and Scope 2 emissions by 2025.
70%
Recycled materials in packaging
Boxes for electrical products use 70% recycled materials and are fully recyclable.
- Prioritising direct emissions reductions over purchasing carbon offsets (statement from Enterprise Sustainability Leader)
- Partnered with Decarbonisation Network to support clients' decarbonisation roadmaps and accelerate net-zero goals
- Slimline packaging to reduce material usage and transportation impact
Level 4–5
GDEIB Inclusion Benchmark
Targeting level 4–5 on the Global Disability Inclusion Benchmarking (GDEIB) by 2025.
9 Employee Groups
Resource Groups Established
Established 9 Employee Resource Groups (ERGs) to support various diversity demographics.
- Board‑mandated aim to become #1 in industry for inclusion & diversity
- I&D strategy built on five behaviours: open, informed, accountable, empathetic, bold
- Inclusion & Diversity goals embedded in employee performance reviews
- Awards: Employer of Choice for Gender Equality (2020–2022), Workforce Diversity Award (2021), Disability Equality Index – Best Places to Work for Disability Inclusion (2023)
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