Superviseur de Campement - Cuisine & Hébergement (Fly-in/fly-out) à Sept-Îles
Dexterra Group
Supervises daily camp kitchen and lodging ops, staff and safety in remote fly‑in/out sites.
8 days ago ago
Expert & Leadership (13+ years), Experienced (8-12 years)
Full Time
Dorval, Quebec, Canada
Onsite
Company Size
9,000 Employees
Service Specialisms
Facility Management
Asset Management
Building Services
Energy Services
Construction Management
Engineering Services
Project Management
Sustainability Services
Sector Specialisms
Business & Industry
Construction
Defence & Security
Education
Energy
Role
What you would be doing
client relations
schedule update
order verification
risk management
health safety
quality inspection
- Entretenir les relations quotidiennes avec les représentants du Client sur le site, la clientèle desservie, les superviseurs de département et les employés;
- Mettre à jour l'horaire, les prévisions et besoins de main d’œuvre avec le Gestionnaire des Opérations et avec le Directrice de District;
- Recevoir et/ou vérifier les commandes de produits et nourriture et d’équipement reçus sur le site;
- S'assurer que toutes les politiques et procédures de l'entreprise sont suivies pendant toute la durée du projet ;
- Nous priorisons les candidats résidents de Sept-Iles ou proche ;
- Orienté vers les détails, hautement organisé et travaille efficacement avec des priorités changeantes et autres modifications rapides et soudaines ;
- Contribuer à identifier les risques, problèmes et enjeux du projet le plus tôt possible ; s'assurer que des mesures d'atténuation ou correctives sont en place pour minimiser l'impact ;
- Collaborer avec le Gestionnaire de projet sur les meilleures pratiques, les leçons apprises et obtenir les commentaires des clients ;
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des politiques et procédures de santé et sécurité au travail d’Horizon Nord sur le site du projet de concert avec le coordonnateur ou prévisionniste SST d’Horizon Nord;
- Superviser les opérations quotidiennes et encadrer l'équipe présente au camp ;
- Assurer la conformité à toutes les exigences applicables en matière de contrôle de la qualité et d'assurance de la qualité en effectuant des inspections et visites quotidiennes;
What you bring
microsoft office
québécoise cuisine
5+ years
remote camps
logistics
problem solving
- Être apte et prêt à voyager et travailler en milieux éloignés selon des rotations régulières ;
- Tenir le Gestionnaire de projet des changements et des mises à jour;
- Effectuer, réviser et/ou approuver la logistique et l’administration quotidienne et hebdomadaire des activités du site (rapports, horaire, fichiers de paie, déplacements) ;
- Maîtrise de la cuisine québécoise
- Test de dépistage de drogue et alcool avant embauche ;
- Maîtrise de l'informatique – Suite Microsoft Office : Work, Excel, PowerPoint, Outlook Scheduling Software ;
- Communiquer efficacement les attentes du projet aux membres de l'équipe et aux parties prenantes de manière opportune, professionnelle et continue;
- Gestion de l'hébergement du camp.
- Détenir une bonne connaissance situationnelle et apte à résoudre efficacement les problèmes ;
- Capacité d'assumer des responsabilités, d'interagir et de communiquer avec les autres ;
- Connaissance avancée de diverses disciplines de l’hébergement de la main d’œuvre ;
- Un minimum de 5 ans d'expérience en gestion d’équipes de cuisine ou d’entretien ménager ;
- Expérience dans les camps d'hébergement de la main-d'œuvre en régions ou milieux éloignés (campements) est un atout ;
- Lorsque cela est applicable, planifier la logistique et coordonner le transport de commandes de produits et nourriture et des équipements vers le camp;
- Fournir des rapports hebdomadaires sur l'état des performances et de l’échéancier;
Information not given or found
Interview process
Information not given or found
Visa SponsorshipInformation not given or found
Security clearance- drug and alcohol test before hire
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Company
Overview
$1 billion
Annual Revenue
The company generates approximately $1 billion in annual revenue, reflecting its strong market presence and operational efficiency.
$100 million
Q4 EBITDA 2023
The company achieved a record Q4 EBITDA of $100 million in 2023, demonstrating significant profitability and financial performance.
75+ years
Industry Experience
With roots in over 75 years of independent Canadian companies, the organization has a long-standing presence and expertise in its sectors.
- Evolved via M&A and rebranded as Dexterra in 2020, building on a legacy of independent Canadian companies.
- Provides full-spectrum infrastructure solutions, serving sectors like aviation, defence, education, healthcare, hospitality, transit, and government.
- Operates in Canada and the U.S., offering services in facilities management, remote camps, modular buildings, reforestation, fire-fighting, matting, and catering.
- Recent strategic move: selling modular unit to double down on core facilities, accommodations, forestry, and energy segments.
- Safety First
- Customer Focused
- Accountability and Ownership
- Sustainability
- Innovation
- Collaboration
- Integrity
Net-zero by 2050
Carbon Emissions Target
Aiming to achieve carbon neutrality by the year 2050 through comprehensive sustainability efforts.
- Reduction in greenhouse gas (GHG) emissions across all operations
- Implementation of energy-efficient solutions and renewable energy projects
- Focus on sustainable resource management and waste reduction
- Ongoing sustainability reporting and transparency
- Commitment to a diverse and inclusive workplace
- Ongoing focus on gender equality and increasing female representation in leadership roles
- Promoting equal opportunities for all employees
- Implementation of training programs aimed at fostering an inclusive culture
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