Mettre en œuvre un système efficace pour s'assurer que tous les avis requis par contrat sont livrés au client conformément aux modalités de l'entente de projet.
Collaborer avec les conseillers en assurance d'Aecon pour élaborer des programmes et des couvertures d'assurance appropriés pour le projet.
Diriger et aligner une équipe de subordonnés directs commerciaux sur les priorités du projet et d'Aecon en mettant l'accent sur les activités de l'équipe et en tenant chaque personne responsable des résultats. S'assurer que les activités commerciales sont efficaces et axées sur les résultats.
S'assurer que l'approvisionnement est exécuté conformément aux plans d'exécution du projet, fournit une expertise en matière d'approvisionnement au projet ou au programme, résout les problèmes de rendement de l'équipe d'approvisionnement du projet ou du programme et améliore la capacité d'exécution du projet en se tenant au courant des tendances de l'industrie et des nouvelles innovations et technologies, et en mettant en œuvre dans l'ensemble d'Aecon, le cas échéant.
Mettre en œuvre et surveiller le calendrier et les plans d'approvisionnement, faciliter le processus d'appel d'offres concurrentiel pour les matériaux, les biens, les services et l'équipement, y compris l'élaboration des modalités, de la portée et des spécifications. la mise en œuvre et la supervision du processus d'appel d'offres avec les entreprises préqualifiées. Évaluer les soumissions soumises, y compris l'analyse des soumissions et les recommandations.
Faites preuve de jugement pour communiquer avec les conseillers juridiques d'Aecon afin d'obtenir des conseils au moment opportun.
Requirements
10+ years
erp
primavera
bilingual
contracts
procurement
Minimum de 10 ans d'expérience en gestion commerciale sur des projets majeurs et une feuille de route éprouvée en matière de succès commercial, de travail en coentreprise avec des partenaires internationaux sur d'importants projets d'infrastructure d'IAC, à prix fixe, de projets majeurs PD/DBFOM (plus de 500 M$) tout au long du cycle de vie du projet, de l'appel d'offres à la clôture du contrat.
Connaissance approfondie des principes de gestion du changement, y compris l'identification des variations importantes, l'identification des réclamations, la narration, la quantification et l'évaluation.
Expérience avec les systèmes ERP intégrés.
Diplôme en droit, en génie ou en arpentage ou l'équivalent.
Élaborer et mettre en œuvre des processus pour administrer, documenter et accepter, contester et défendre les demandes de changement entrantes et sortantes tout au long de l'exécution du projet. Mettre en œuvre des processus de gestion des réclamations pour résoudre les situations imprévues qui surviennent pendant l'élaboration et l'exécution du projet et qui ne sont pas couvertes par le processus de gestion du changement, y compris la mise en œuvre des réclamations envers des tiers et la prévention ou la défense des réclamations reçues de tiers.
Publier régulièrement des rapports et des analyses sur les questions commerciales aux cadres supérieurs (internes et coopérants de la coentreprise) et aux gestionnaires de projet.
Expérience démontrée de travail dans le cadre d'une variété de formulaires standard et de contrats sur mesure.
Expérience en liaison avec le client, le sous-traitant et les représentants du consultant.
L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
Expérience directe du processus d'appel d'offres, de l'administration des contrats, de la valeur budgétaire et de la capacité de réduction des coûts, de l'administration de l'approvisionnement et des sous-contrats, de la gestion de la valeur acquise et du logiciel de planification Primavera P6.
Expérience avérée en matière de gestion des réclamations et de règlement des différends sur des projets d'envergure.
Expérience de l'identification et de la gestion des risques.
Diriger la rédaction, l'examen et la négociation de divers contrats (avec les clients et les sous-traitants), y compris les contrats de services spécifiques, les contrats-cadres de services, les contrats de mise en service, les contrats d'ingénierie, les ententes de règlement, les ententes de non-divulgation, les contrats de construction et les contrats d'approvisionnement, de manière à optimiser les positions financières, juridiques, de gestion des risques et de réputation de l'entreprise.
Compréhension de base des exigences des programmes d'assurance pour divers types de projets et conseils sur la pertinence des programmes ministériels par rapport aux exigences propres aux projets.
Gestion commerciale de la clôture du projet et de l'achèvement post-pratique, y compris la période de responsabilité pour défauts et l'exploitation et l'entretien.
Favoriser une culture inclusive pour promouvoir l'équité, accueillir des perspectives différentes et favoriser l'avancement professionnel en favorisant un sentiment d'appartenance
Expérience dans les processus d'approvisionnement, y compris l'élaboration de stratégies, les appels d'offres, la gestion des matériaux et la gestion du parc automobile, avec une feuille de route éprouvée dans la direction de l'approvisionnement dans le cadre de grands projets d'infrastructure.
Bonne compréhension de la méthodologie et des processus de construction dans un environnement opérationnel vaste et complexe.
Une bonne compréhension du droit des contrats dans la juridiction du projet, combinée à une appréciation détaillée des obligations et des passifs contractuels, des fonctions commerciales et financières (c.-à-d. les flux de trésorerie du projet).
La maîtrise du français et de l'anglais est requise (oral et écrit).
Benefits
La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
Training + Development
Information not given or found
Interview process
Information not given or found
Visa Sponsorship
Information not given or found
Security clearance
Information not given or found
Company
Overview
C$9.7B Backlog
Record Project Orders
Signifies a substantial and growing pipeline of construction and infrastructure projects.
C$150M Investment
Utilities Expansion Fund
Strategic financial backing to bolster and expand utilities infrastructure development.
From humble beginnings in plumbing and gas fitting, the company has evolved into a leading infrastructure developer, with operations rooted in Hamilton since its founding in 1877.
Offers comprehensive construction services across civil infrastructure, urban transit, nuclear power, utilities, and industrial works.
Through its Concessions arm, the company specializes in private-public partnerships (P3) for global infrastructure development, emphasizing integrated delivery from planning to long-term operations.
Delivers iconic projects including the CN Tower, Vancouver SkyTrain, Montreal-Trudeau Airport, Gordie Howe Bridge, and major nuclear refurbishments.
Expanding into next-generation energy solutions with Canada’s largest battery storage initiative and leadership in small modular reactor development.
While maintaining a strong presence in Canada, the company also caters to North American markets and selectively engages in international concessions.
Demonstrates expertise in complex mega-projects through seamless integration of engineering, construction, financing, and operations.
Culture + Values
Safety First - Ensuring a safe, healthy work environment and fostering a 'zero injury' culture.
Trust and Candour - Conducting ourselves professionally, with candour, respect, and integrity.
Passion for Excellence - Being pace-setting and innovative, always striving to find a better way, and doing it right the first time - every time.
A People Focused, Learning Culture - Developing the best leaders and realizing the full potential of our people. Learning is core - we never stop trying to improve.
Results Oriented - Having a 'do whatever it takes' attitude. Empowered and entrepreneurial operations within a common framework of values, strategies, and key processes.
Environment + Sustainability
30% CO₂ Reduction
CO₂ Emissions Intensity Target
Aims to reduce CO₂ emissions intensity (Scopes 1 & 2) by 30% by 2030 compared to 2020 levels.
59% Revenue from Sustainability
Revenue Linked to Sustainability Projects
59% of 2024 revenue is tied to projects focused on climate change mitigation, energy transition, renewable energy, and water management.
78% Backlog Sustainability
Backlog Linked to Sustainability
78% of the company's backlog is connected to sustainability-related projects, highlighting a strong focus on environmental initiatives.
34% Early Target Achievement
Early Achievement of 2030 Target
Surpassed the 2030 target for Scope 1 & 2 emissions intensity reduction by achieving a 34% cumulative reduction by 2024, relative to revenue.
Net‑zero target for Scopes 1, 2 & 3 by 2050
20% cumulative Scope 1 & 2 GHG reduction by end of 2023 (vs 2020)
Projects include grid‑scale SMR, nuclear refurbishments, Oneida Energy Storage, Site C hydroelectric, Réseau express métropolitain, Surrey Langley SkyTrain
Approved science‑based near/long‑term emissions targets; SBTi‑verified net‑zero by 2050
Silver Certification from Progressive Aboriginal Relations; procured $127 M Indigenous goods/services in 2024
Inclusion & Diversity
$275M Procured
Indigenous Procurement
Significant investments in Indigenous goods and services were made in 2023 and 2024.
0.89 Injury Frequency
Safety Metrics
Improved workplace safety with a low Total Recordable Injury Frequency in 2023.
Inaugural Reconciliation Action Plan established
Silver Certification in Progressive Aboriginal Relations
Established three Indigenous‑led joint ventures
Expanded Aecon Women in Trades program (added nuclear cohort)
Inclusion stated as core value alongside Safety Always, Integrity and Accountability
Committed to inclusion through equitable opportunities, Equity, Diversity & Inclusion training, Women in Trades and Diversity in Trades programs, and Employee Resource Groups