French engineering & services integrator across industrial, energy, environment, aerospace & defence sectors.
Gestion de la paie hebdomadaire et bimensuelle, avantages et conformité RH.
22 days ago ago
Entry-level
Full Time
Lévis, Quebec, Canada
Onsite
Company Size
15,000 Employees
Service Specialisms
Industrial services
Energy services
Environmental services
Aeronautical services
Studies
Construction works
Maintenance
Sector Specialisms
Industrial
Energy
Environmental
Oil and Gas
Nuclear
Aerospace and Defense
Heavy Industries
Maintenance
Role
Description
tax filings
data validation
payroll systems
database updates
employee queries
payroll reporting
Préparer les relevés fiscaux de fin d’année
Valider les données dans les systèmes de paie
Mettre à jour les informations personnelles et les banques de données
Répondre aux questions des gestionnaires et employés concernant la paie et les avantages sociaux
Préparer et vérifier les rapports de paie
Requirements
nethris
payroll software
2+ yrs
bilingual
organization
compliance
Emploi permanent temps plein 40h hebdo
Effectuer les ajustements nécessaires et garantir l’exactitude des paiements
Salaire selon profil et expérience
Si tu as de l’expérience en environnement syndiqué et/ou dans le traitement de la paie des employés CCQ, c’est un atout
Tu as le sens de l’organisation et de la discrétion, tu es rigoureux(se) et sérieux(se)
Veiller au respect des normes provinciales, des conventions collectives et des politiques internes
Traiter la paie hebdomadaire des employés syndiqués et la paie bimensuelle des employés non-syndiqués et cadres
Tu maîtrises un système de paie (ex. : Nethris, Employeur D, etc.)
Tu as minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire
Tu as une excellente maîtrise du français et tu es capable de communiquer en anglais (oral et écrit) avec des employés situés en Ontario
Tu dois être légalement autorisé(e) à travailler et à résider au Canada
Benefits
Place de stationnement sur site, évènements d'équipe, animations du Groupe Ortec, etc.
3 semaines de vacances annuelles
Fonds de pension avec cotisation de l’employeur jusqu’à 7% (après 3 mois)
5 journées mobiles et congés de maladie (après 3 mois)
Assurances collectives dès le 1er jour (médical, soins dentaires, vie, invalidité)
Training + Development
Information not given or found
Interview process
appel téléphonique initial pour présenter les avantages et découvrir le profil
entrevue avec la directrice des ressources humaines
Visa Sponsorship
Information not given or found
Security clearance
Information not given or found
Company
Overview
€1.4B Turnover
Annual Revenue
The group generates over €1.4 billion in annual revenue across its global operations.
€200M Investment
Asset Development
Over the past five years, the group has invested €200 million in assets and equipment to support its growth.
Born in 1992 from a management buy-out of Onet, the group quickly evolved into a multidisciplinary engineering and services powerhouse.
Headquartered in Aix-en-Provence, it spans 28 countries across four continents.
Its projects range from aeronautics maintenance and heavy-industry piping to nuclear works, renewable energy and environmental cleanup.
Structured in four business divisions—Engineering, Contracting France, Contracting International and Global Services—the group delivers end-to-end solutions.
Known for bold innovation, it runs bottom-up challenges (Innov’O), a dedicated Innovation & Technology team, and generates thousands of ideas annually.