Requirements
chariot élévateur
travail physique
team player
français
adaptabilité
inspections
Une expérience concrète en conduite de chariot élévateur contrebalancé assis (tu sais manœuvrer avec précision, même avec des matériaux hors normes).
Cariste / Entrepôt / Logistique / Emploi / Laval / Quart de soir
Un excellent joueur d’équipe, capable de bien communiquer avec ses collègues (une compréhension minimale du français est requise).
Un esprit pratique, débrouillard et prêt à s’adapter à différentes tâches sur le terrain.
À l’aise avec le travail physique et capable de manipuler des charges allant jusqu’à 50 lbs dans un environnement majoritairement extérieur.
- Une expérience concrète en conduite de chariot élévateur contrebalancé assis (tu sais manœuvrer avec précision, même avec des matériaux hors normes).
- Un esprit pratique, débrouillard et prêt à s’adapter à différentes tâches sur le terrain.
- Contribuer à d'autres tâches pour soutenir l'équipe et les opérations.
- Participer à la réception de la nouvelle marchandise.
- À l’aise avec le travail physique et capable de manipuler des charges allant jusqu’à 50 lbs dans un environnement majoritairement extérieur.
- Opérer le chariot élévateur de manière sécuritaire, effectuer les inspections quotidiennes et signaler tout dysfonctionnement.
- Un excellent joueur d’équipe, capable de bien communiquer avec ses collègues (une compréhension minimale du français est requise).
Benefits
Lefebvre & Benoit s’impose comme un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction. Forts de plus de 67 ans d'expérience, nous proposons une offre complète de produits haut de gamme, tant pour les professionnels du bâtiment que pour les particuliers. Nous sommes une entreprise familiale qui prône avant tout la satisfaction de nos clients ainsi qu'un service personnalisé d'exception. Implantés à Laval, Terrebonne et St-Augustin-de-Desmaures, nous disposons d'un parc de camions des plus impressionnant dans l'industrie.
Une flexibilité pour faire du temps supplémentaire lorsque nécessaire (on avance ensemble quand il le faut).
- Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle.
- Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
- Une flexibilité pour faire du temps supplémentaire lorsque nécessaire (on avance ensemble quand il le faut).
- Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique.
- Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.
- Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).
- 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).
- Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
- Un programme de congé de compassion (proche-aidant).
- Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place.
- Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
- Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).
- Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).
- Salaire : 24,64$ à 27,52$ (incluant prime de soir) + possibilité de temps supplémentaire
- 6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence.
- Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations).
- Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées.
Training + Development
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