Technicien(ne) RH

Overview

Administer HR tasks, Workday data entry, payroll support, and employee services for Quebec and Ontario.

Key Responsibilities

• workday entry
• report generation
• data update
• record maintenance
• field support
• hr support

Tasks

-Supporter les initiatives du département des ressources humaines ; -Produire, analyser, distribuer divers rapports (absence, temps supplémentaire, etc.) -Offrir un support sur le terrain aux différentes usines ; -Répondre aux requêtes officielles d'information et aux questions des employés ; -Mettre à jour les dossiers des employés sur le portail de Canada Vie ; -Administrer le programme de reconnaissance des employésEffectuer toutes autres tâches connexes. -Entrer les informations des nouveaux employés et traiter les changements de statuts dans Workday ainsi que les relevés d'emplois; -Maintenir les dossiers des employés, les registres et les banques de données à jour ;

Requirements

• workday
• excel
• bilingual
• 3-5 yrs
• hr diploma
• hr experience

What You Bring

-Administrer les dossiers d'absence; -Effectuer les entrées de données de la paie dans le système Workday, vérifier les feuilles de temps et supporter le coordonnateur à la paie lors du traitement de la paie ; -Opportunité de faire carrière dans une organisation en pleine essor -Grand sens de débrouillardise, de l'initiative et de l'organisation; -Milieu de travail sécuritaire, des employés dévoués et qualifié -Professionnalisme, rigueur, discrétion, autonomie, excellente éthique de travail; -Anglais et français, parlé et écrit. (La tâche requiert le bilinguisme compte tenu que nous avons 5 usines en Ontario et que la personne sera appelée à communiquer régulièrement avec des employés et des collègues unilingue anglophone). -Excellente connaissance de l'informatique et bonne maîtrise du logiciel Excel. -3 à 5 années d'expérience dans un rôle similaire et dans un département des ressources humaines; -Former les gestionnaires sur le système Workday ; -Minutie, capacité à travailler sous pression et en équipe ; -Diplôme d'études collégiales ou certificat en ressources humaines; -Connaissance de logiciel SIRH et Workday (un atout);

People Also Searched For

Benefits

-Programme d'assurances collectives compétitif -Service de télémédecine -REER & CELI (participation de l'employé seulement) -Programme d'aide aux employés -Régime de retraite participatif avec cotisation de l'employeur, jusqu'à 5% du salaire annuel

About Oldcastle Apg

-Its brands—Belgard, Echelon, Sakrete, MoistureShield and more—pave patios, build walls and finish pools. -Financial backing from CRH gives it scale: hundreds of plants, strategic acquisitions and steady investment. -Flagship projects range from bespoke residential patios to commercial plazas and large-scale masonry builds. -Specialisms span hardscapes, fencing/decking, packaged concrete mixes, masonry and pool finishes. -Its expansion appetite shows: recent buys include Lowe, Master Block and Calstone to deepen market reach. -Uniquely, its composite decking line can be submerged underwater—rare in the industry.

Sector Specialisms