Superviseur de Production

Description

• Offre des rabais employés sur divers produits et services, tels que des assurances, forfaits mobiles et voyages.
• Encourage la collaboration et l’engagement des employés dans la gestion de leurs responsabilités.
• Assure un cadre de travail dynamique et inclusif où chaque employé a une voix et des possibilités de croissance.
• Propose des assurances collectives personnalisables couvrant santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage.
• Encourage la créativité et l’innovation au sein des équipes.
• Exerce un leadership exemplaire et proactif, notamment en matière de santé et sécurité au travail.
• Gère les équipes en alignant la gestion du personnel avec les valeurs fondamentales de l’entreprise.
• Organise et dirige les réunions avec les membres de l’équipe.

Requirements

• Autonomie et bon sens dans la prise de décisions.
• Met à disposition des opportunités de développement professionnel par le biais de formations et accompagnements.
• Capacité à mobiliser les équipes autour d’objectifs clairs et à établir des plans d’action concrets.
• Met en œuvre et perfectionne les standards de production et de qualité.
• Leadership affirmé et excellentes compétences en communication.
• Soutient le développement professionnel en jouant un rôle de coach pour son équipe.
• Minimum de 5 ans d’expérience en supervision d’équipes dans le secteur manufacturier.
• Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
• Aptitude à résoudre les problèmes efficacement et à promouvoir le changement.
• Bonne gestion du stress.
• Clarifie et transmet les priorités à ses collaborateurs tout en supervisant les opérations dans le respect des normes de santé et sécurité, et optimise l’utilisation des ressources humaines et matérielles.
• Une expérience dans le secteur de l’impression est un atout important.
• Compétence en gestion de conflits.
• Diplôme d’études collégiales ou équivalent requis.

Benefits

• Offre une rémunération compétitive incluant des primes liées à la performance et un plan d’épargne-retraite avec contribution employeur.
• Orientation marquée vers la satisfaction client et l’atteinte des résultats.

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance