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Bgis

Superviseur du nettoyage des locaux - Contrat d'un an

Company logo
Bgis
BGIS provides integrated facility management services to optimize operational efficiency.
Supervise and coordinate cleaning activities to ensure high-quality service and client satisfaction, manage staff, and maintain facility cleanliness and safety.
19d ago
Expert & Leadership (13+ years), Experienced (8-12 years)
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Hybrid
Company Size
8,000 Employees
Service Specialisms
Facilities Management
Project Management
Energy Management
Sustainability Consulting
Design and Engineering
Construction Management
Property Development
Real Estate Services
Sector Specialisms
Healthcare
Education
Government and Public Sector
Oil, Gas and Resources
Critical Environments
Utilities and Infrastructure
Retail
Financial Services
Role
What you would be doing
operations continuity
action planning
inventory management
task management
operational support
compliance monitoring
  • Assurer la continuité des opérations sur les lieux de travail en trouvant et en remplaçant le personnel si nécessaire.
  • Mettre en œuvre des plans d'action et assurer le suivi des lacunes identifiées lors des inspections de qualité afin de résoudre efficacement tous les problèmes liés aux installations
  • Incarner les valeurs de l'entreprise et montrer l'exemple à tout moment.
  • Assurer le suivi des stocks et des équipements.
  • Assurer le suivi auprès des employés et s'assurer qu'ils accomplissent toutes les tâches requises et respectent les politiques et procédures de BGIS SCS ainsi que les exigences en matière de santé et de sécurité
  • Répondre rapidement et efficacement à toutes les demandes opérationnelles.
  • S'assurer que tous les membres de l'équipe se conforment aux exigences de l'entreprise en matière de qualité, de sécurité et de sûreté
  • Accomplir d'autres tâches qui lui sont assignées.
  • Protéger les actifs de l'entreprise et des clients contre toute utilisation abusive et tout dommage.
  • Examiner les évaluations/audits quotidiens des sites afin de s'assurer que les normes de sécurité, de sûreté et de propreté sont respectées
  • Inspecter les installations afin de garantir le respect des normes de sécurité et de propreté.
  • Maintenir les horaires de travail en fonction des besoins des clients.
What you bring
communication
absenteeism
time management
english proficiency
emergency procedures
microsoft office
  • Communiquer avec les responsables des opérations.
  • Surveiller l'absentéisme et le roulement du personnel afin de garantir une couverture flexible dans des délais courts.
  • Excellentes compétences en gestion du temps et en résolution de problèmes / capacité à respecter des délais serrés / réagir rapidement aux situations / mettre en œuvre efficacement des solutions.
  • Maîtrise parfaite de l'anglais écrit et parlé indispensable. La maîtrise d'une deuxième langue est un atout.
  • Gérer et aider à mettre en œuvre les procédures d'urgence de manière appropriée et selon les besoins.
  • En tant que membre clé de l'équipe des opérations, le superviseur régional du nettoyage doit être capable de :
  • Excellentes aptitudes à la communication et solides compétences interpersonnelles.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Veiller à ce que les clients bénéficient d'un service de haute qualité en supervisant et en coordonnant les activités des employés.
  • Souci du détail et grande précision
  • Au moins deux ans d'expérience dans le domaine du nettoyage ou des services.
  • Permis de conduire valide et véhicule personnel.
  • Compétences informatiques intermédiaires et connaissance du logiciel Microsoft Office.
Benefits
Information not given or found
Training + Development
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Interview process
Information not given or found
Visa Sponsorship
Information not given or found
Security clearance
  • screening for compliance with company quality, safety, and security requirements
Company
Overview
200M+
Managed Square Feet
Oversees and maintains commercial real estate properties, ensuring efficient operations and optimal performance.
  • Founded with a focus on providing top-tier facility management services across North America.
  • Specializes in integrated solutions that enhance efficiency, sustainability, and performance of assets.
  • Works with various sectors, including commercial, industrial, and government infrastructure.
  • Provides services ranging from facility management to energy optimization and project management.
  • Offers a range of solutions, from technical services to space planning and design.
  • Operates across key markets in Canada, the United States, and abroad, with a growing global presence.
Culture + Values
  • Customer-Centric: We put the customer at the center of everything we do, driving value for them with expertise and innovation.
  • Integrity: We operate in an honest, transparent, and ethical manner, ensuring trust and accountability in all our interactions.
  • Innovation: We embrace change and are committed to continuous improvement, leveraging new technologies and innovative solutions to deliver exceptional results.
  • Collaboration: We work as a team, valuing diverse perspectives and fostering partnerships to achieve shared goals.
  • Excellence: We strive for the highest standards in everything we do, delivering quality results and service to our clients and stakeholders.
Environment + Sustainability
2050
Net Zero Target
Commitment to achieving net zero emissions.
  • Reducing energy consumption and carbon emissions across all operations.
  • Implementing sustainable building design and energy-efficient practices to minimize environmental impact.
  • Developing long-term sustainability roadmaps aligned with global climate change objectives.
  • Investing in renewable energy solutions and energy optimization initiatives across their portfolio.
Inclusion & Diversity
  • Fosters a diverse and inclusive work environment where all employees feel valued, respected, and empowered.
  • Promotes gender equality, with specific efforts to ensure equal opportunities for women in leadership roles.
  • Committed to increasing the representation of underrepresented groups within its workforce, particularly in technical and management roles.
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