Frigoriste (contrôle HVAC) - Lévis (QC)

Description

• Réaliser des inspections préventives et des entretiens réguliers selon les normes en vigueur.
• Assurer le respect des normes de sécurité, des codes du bâtiment et des réglementations environnementales (gestion des gaz réfrigérants, etc.).
• Rédiger des rapports de service détaillés et documenter les interventions dans le système de gestion interne.
• Collaborer avec les techniciens en automatisation pour intégrer les systèmes de contrôle (thermostats intelligents, systèmes BMS, etc.).
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques sur les systèmes HVAC et proposer des solutions efficaces.

Requirements

• Avoir un anglais fonctionnel (parlé et écrit)
• Connaissance de la lecture de plans
• Équilibre travail et vie personnelle;
• Connaissance des contrôles automatisés du bâtiment
• Apte à passer une enquête de sécurité;
• Bonnes connaissances en contrôle et mécanique du bâtiment;
• Détenir la carte ASP Construction (Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction);
• Connaissance de la suite office;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse;
• Communicateur efficace;
• Gestion d'équipe;
• Axé sur la santé et la sécurité au travail;
• Fournir un excellent service à la clientèle en expliquant les interventions et en répondant aux questions techniques.
• DEC en réfrigération (compagnon);
• Dynamisme, esprit d'équipe;
• Effectuer l’installation, la mise en service et la réparation des équipements de réfrigération, climatisation et ventilation (pompes à chaleur, unités centrales, systèmes split, etc.).
• Salaire compétitif;
• Être autorisé à travailler au Canada;
• Capacité à gérer différents clients simultanément;
• Sens du service à la clientèle et courtoisie;
• Être apte à recevoir une cote de sécurité (enquête provinciale et fédérale).
• Sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Sens des responsabilités;

Benefits

• Café gratuit (bureau Equans);
• Les assurances collectives dès votre embauche;
• 4 ans ou plus dans son domaine;
• Chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale;
• Neuf (9) jours fériés et quatre (4) journées personnelles;
• Régime d’épargne-retraite compétitif et avantageux;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance