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Artelia Canada

Chargé·e de projet en mobilité

Company logo
Artelia Canada
Multidisciplinary Canadian engineering firm delivering integrated solutions across mobility, water, energy, environment, industry, buildings & telecom.
Gestion de projets de mobilité et études de circulation
8d ago
Expert & Leadership (13+ years), Experienced (8-12 years)
Full Time
Gatineau, Quebec, Canada
Hybrid
Company Size
10,100 Employees
Service Specialisms
Project Management
Consulting
Engineering
Architecture
Design
Technical Services
Sector Specialisms
Mobility
Water
Energy
Building
Industry
Environment & earth sciences
Telecoms & operational technology
Building sciences
Role
What you would be doing
coordination
cost estimation
traffic design
budget management
client collaboration
  • Coordonner les travaux avec ceux des autres disciplines impliquées sur le projet;
  • Cadre de travail et projets stimulants.
  • Préparer des offres de service, estimer des coûts.
  • Concevoir des solutions pour la gestion de la mobilité en géométrie routière, signalisation, feux de circulation, sécurité routière, stationnement, ;
  • Préparer et gérer des budgets et des échéanciers et collaborer avec les clients;
What you bring
autocad
gis
génie civil
ordre ingénieurs
bilinguisme
5 ans

Au Canada, Artelia intervient dans sept grands domaines : Mobilité, Bâtiment, Énergie, Environnement et Sciences de la Terre, Eau, Industrie et Télécommunications et technologies opérationnelles. Nos 1 200 experts, répartis dans 18 bureaux à travers le pays, s'engagent chaque jour à répondre à des enjeux complexes, allant de la transition énergétique à la gestion des ressources en eau, en passant par la modernisation des infrastructures et la décarbonation des industries.

Portés par des valeurs d’excellence technique, de proximité avec les clients et d’esprit entrepreneurial, nous avons la volonté d’être plus que jamais une entreprise utile au monde et à l’humain, qui contribue à travers nos activités à avoir un impact positif sur l’environnement et la société.

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.

Au sein de l’équipe Transport et mobilité intelligente, à titre de Chargé·e de projet en mobilité

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
  • Flexibilité d’horaire ;
  • Diplôme d’études supérieures en transport ou en circulation et sécurité routière est un atout considérable;
  • Connaissance des logiciels d’AutoCAD et GIS ;
  • Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais).
  • Expérience de minimum 5 ans dans le domaine de mobilité;
  • Salaire concurrentiel ;
  • Aptitudes en rédaction de rapports et en travail d’équipe multidisciplinaire ;
  • Bonne connaissance des logiciels de simulations (atout) ;
  • Baccalauréat en génie civil – transports ou équivalent;
  • Compte de gestion des dépenses santé ;
  • Effectuer et valider des études en mobilité/circulation;
  • Aptitudes à communiquer et compétences en leadership ;
  • Gérer la réalisation des projets, y compris les ressources, les budgets, la communication;
  • Bonne connaissance des normes locales et provinciales dans le domaine des transports;
  • Excellente capacité à prendre des décisions techniques éclairées ;
Benefits

Notre appartenance au Groupe Artelia, qui possède plus de 100 ans d’histoire, compte 10 000 employés et est présent dans 40 pays, nous permet de combiner notre expertise locale avec la force d’un réseau mondial pour offrir des solutions complètes et adaptées aux demandes les plus complexes de nos clients. Nous sommes un groupe d'ingénierie, détenu à 100% par nos gestionnaires et nos collaborateurs, et unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Vos avantages

  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
  • Politique de télétravail avec allocation ;
  • Programme d’assurance collective ;
  • Régime d’épargne-retraite avec contribution employeur ;
Training + Development
Information not given or found
Company
Overview
50 years
Engineering Heritage
Rooted in over five decades of Canadian engineering expertise, the firm has built a strong foundation for its projects.
€745 M
Parent Group Revenue
The parent group generates significant annual revenue, supporting the firm's global operations.
7,300+ employees
Global Workforce
The company benefits from a large, skilled workforce spread across multiple countries.
40 countries
International Presence
The firm operates globally, with a presence in over four dozen countries worldwide.
  • As a national player with 18 offices coast to coast, it designs and implements infrastructure, industrial, energy and water projects that span from hydroelectric dams to smart transport systems.
  • Typical projects include hydroelectric power station development, bank stabilization, urban cycling networks, stadium roof restoration and wind-energy installations.
  • The firm’s deep expertise spans seven fields: mobility, buildings, energy, environment & earth sciences, water, industry and telecoms & operational technologies.
  • An unusual fact: the rebrand signaled not just a name change—but a leap into global capability while rooted in decades of Canadian engineering heritage.
Culture + Values
  • Excellence: Our objective is to meet the needs of our clients on a continuous basis… reflected in the high‑level skills of our staff… determination to continuously progress and innovate.
  • Simplicity: Our interpersonal relations are direct and open… sharing information is easy, decisions are prompt and their implementation efficient.
  • Sharing: Transparency in communication, mutualisation of skills, team spirit and collegial decision‑making processes make it visible.
  • Independence: We are deeply attached to a shareholding model controlled by our managers… promotes long‑term vision, creates a spirit of ownership and guarantees our independence.
  • Passion: We are united by a passion for our profession… we create sustainable, innovative and progressive solutions for our clients and for society.
Environment + Sustainability
50% by 2050
Carbon Emission Reduction Goal
Committed to reducing or offsetting 50% of GHG emissions relative to a 2019 baseline by 2050.
26% reduction
Carbon Footprint Achievement
Achieved a 26% reduction in carbon footprint (tCO2e per employee) by 2023 compared to 2019 levels.
1.5 °C pathway
Science-Based Target Alignment
Aligned targets for scopes 1 & 2 with the 1.5 °C pathway under the Science-Based Targets Initiative (SBTi).
Top 5%
EcoVadis Gold Rating
Received EcoVadis Gold rating, placing in the top 5% of engineering and architecture firms globally in 2024.
  • Eco‑design & environmental monitoring: systematically include ecodesign and on‑site environmental monitoring in every bid across all services.
  • In‑house impact reduction: shifted travel policy to video calls, train travel, electrifying vehicle fleet; upgraded office leases based on energy/environment standards; improved waste sorting, recycling and energy efficiency.
  • Science Based Targets Initiative: committed to limit scope 3 emissions to 'well below 2 °C', excluding offsetting.
Inclusion & Diversity
  • Promote gender balance and professional equality between women and men.
  • Include people with disabilities, health fragilities or illnesses.
  • Facilitate recruitment of Indigenous peoples and visible minorities.
  • Give particular attention to parenthood.
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