Ingénieur·e sénior·e - Chargé·e de projets en mécanique du bâtiment

Description

INFRASTRUCTEL valorise la diversité sous toutes ses formes et souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Nous encourageons les candidatures de toutes origines, identités et parcours. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes au besoin afin d’assurer un processus inclusif et équitable.

• Coordination interdisciplinaire fluide.
• Participer aux estimations, aux analyses de valeur et aux suivis budgétaires.
• Assurer la qualité et la conformité des livrables : plans, devis, rapports, appels d’offres.
• Des bureaux pensés pour la collaboration et le bien-être.
• Collaborer avec les équipes électriques, structure, architecture et civil.
• Représenter INFRA auprès des clients et partenaires techniques.
• Développement de standards et outils internes.
• Superviser et encadrer les ingénieurs et techniciens juniors et intermédiaires.

Requirements

INFRA détient une expertise éprouvée dans les domaines de l’énergie (réseaux électriques, transport et distribution, infrastructures d’alimentation), des télécommunications (déploiement de réseaux, fibre optique, systèmes sans fil), du bâtiment (ingénierie, conception, inspection et gestion de projets), du génie civil (infrastructures routières, ouvrages d’art, réseaux municipaux et aménagements urbains) et de l’urbanisme avec APUR.

Tu veux mettre ton expertise au service de projets ambitieux et humains?

Un·e ingénieur·e sénior·e en mécanique du bâtiment — une personne d’expérience (11 ans et +) passionnée par la résolution de défis techniques complexes, la conception de solutions durables et l’encadrement de talents prometteurs.

Tu veux t’impliquer dans des projets commerciaux, industriels, institutionnels et résidentiels d’envergure? Tu es au bon endroit.

Alliant passion, ingéniosité, créativité et excellence, nous façonnons des solutions adaptées aux défis de demain, menant à la concrétisation de projets à impact positif et durable sur nos collectivités.

• Bonne capacité de présentation technique auprès de clients.
• 4 congés personnels par an.
• Solide communication, autant à l’interne qu’en représentation client.
• Capacité à concevoir, dimensionner et valider les systèmes mécaniques courants.
• Régime de retraite (RRS) progressif.
• Membre de l’OIQ et expérience en signature/scellement de plans.
• Expérience en certifications environnementales (LEED, BOMA BEST, etc.).
• Leadership technique et mentorat auprès des équipes.
• Comprendre les besoins techniques et opérationnels des clients.
• Expérience en modélisation 3D / coordination BIM.
• 11 ans et plus d’expérience pertinente en conception de systèmes de mécanique du bâtiment.
• Habileté à estimer les coûts, rédiger des rapports techniques et des devis descriptifs.
• Connaissance de base en estimation mécanique et contrôle des coûts.
• Maîtrise complète des systèmes CVC, plomberie, chauffage, ventilation, refroidissement et gaz.
• Diplôme en génie mécanique.
• Excellente compréhension des codes et normes (CNB, CSA, ASHRAE, NFPA).
• Conception de systèmes complexes (laboratoires, hôpitaux, établissements de recherche).
• Data Centers, modélisation énergétique, optimisation de performance.
• Des projets variés et stimulants où ton expertise fait la différence.
• Horaire de 37,5 h / semaine sur 4,5 jours.
• Ambiance inclusive, conviviale et participative (activités sociales, 5 à 7, événements corporatifs, etc.).
• Concevoir et valider des systèmes CVC, plomberie, chauffage et ventilation adaptés aux contextes les plus exigeants.

Benefits

Classée parmi les 25 plus grandes firmes de génie-conseil au Québec, notre organisation réalise depuis plus de 27 ans des projets diversifiés et porteurs.

Cet affichage utilise l’écriture inclusive pour refléter notre ouverture à toutes les identités de genre.

INFRASTRUCTEL est une firme qui réunit un collectif de plus de 200 talents.

• Participation à des projets publics d’envergure.
• Budget annuel de formation.
• Systèmes de protection incendie et installations pétrolières.
• Systèmes à récupération d’énergie et stratégies net-zéro carbone.
• Mode de travail hybride : flexibilité et autonomie au quotidien.
• Bureaux de Longueuil ou Laval, accessibles en transport en commun.
• Gym et vestiaires au bureau de Longueuil.
• Assurances collectives complètes et flexibles.

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance