Ingénieur.e en régulation et contrôle - CVAC at Gbi in Brossard, Quebec, Canada | Kablio

Role

Description

automation design

drawing updates

control strategy

equipment selection

Réaliser la conception de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment;
S’assurer que de la banque des dessins typiques est maintenu à jour.
Élaborer des stratégies de régulation automatique parfois complexe, le titulaire du poste se doit d’être en mesure de comprendre entre autres les systèmes de ventilation, de plomberie, de chauffage et d’électricité;
Sélectionner les équipements de mesure et contrôle (tel que valves, transmetteurs, variateurs de fréquences);

Requirements

régulation

baccalauréat

7-10 ans

commissioning

ordre ingénieurs

travail d’équipe

Connaissance en régulation, contrôle et intégration adaptée à la mécanique du bâtiment;
Posséder un permis de conduire valide;
Détenir un baccalauréat en mécanique du bâtiment ou en contrôle;
Montant annuel alloué pour des vêtements/articles à l’effigie de gbi.
Avoir un minimum de 7 à 10 années d’expérience pertinente;
Avoir le sens de l'organisation et posséder une facilité pour le travail d’équipe;
Participer à la mise en fonction des systèmes et à la validation de la performance délivrée dans un processus de «commissioning»;
Maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais.
Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail ;
Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires ;
Expérience en génie-conseil (un atout);
Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés ;

Benefits

Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi) ;
Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail ;
Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel ;
Accès à des congés pour responsabilités familiales ;
Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50% par l’employeur ;
Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles.
Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail.
Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations ;

Training + Development

Information not given or found

Interview process

Information not given or found

Visa Sponsorship

Information not given or found

Security clearance

Information not given or found

Company

Overview

1963

Year Founded

The firm was established in 1963 as a small engineering consultancy in Quebec.

gradually expanding its expertise across numerous disciplines.
Over five decades, the firm evolved into a multidisciplinary powerhouse, tackling projects in building systems, transportation, water and environmental infrastructure.
gbi has designed notable projects such as Canada’s first carbon‑zero school and acted as lead consultant on the eco‑innovative Royalmount district in Montréal.
The firm delivers end‑to‑end services—from conceptual engineering and BIM planning to commissioning and optimization—on both public and private mandates.
With a reputation for integrating advanced mechanical, electrical, civil and environmental solutions, gbi often leads in complex, sustainability‑focused engagements.
Its projects range from stormwater and wastewater treatment systems, municipal roads, airports and port infrastructure, to fire protection, lighting and energy‑conservation systems.
Despite its technical breadth, gbi stands out by pioneering low‑energy building practices early, long before decarbonization became mainstream.

Culture + Values

Transparency with stakeholders
Collaborative development of tools and resources
Rigorous yet accessible standards and assessments
Community-building through recognition and awards
Commitment to education and professional engagement

Environment + Sustainability

100M ft²

Pilot Coverage

The pilot program covered nearly 100 million square feet of real estate.

319% Increase

Onsite Renewables Growth

There was a significant 319% increase in onsite renewables during the pilot projects.

46K tCO₂e Avoided

Carbon Reduction

The pilot projects resulted in the avoidance of 46,376 metric tons of CO₂ equivalent emissions.

750M ft² Certified

Certified Space

The program surpassed 750 million square feet of certified space overall.

74 of 154 buildings reported zero Scope 1 emissions during the pilot.
Introduced Green Globes JNZ with ~100 million ft² in pilot and initial certifications (e.g., Harka HQ, Millennium Building).

Inclusion & Diversity

No DEI strategy or gender‑specific data publicly disclosed

Articles

Careers at GBI

Our Projects

About GBI

Role

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drawing updates

control strategy

equipment selection

Réaliser la conception de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment;
S’assurer que de la banque des dessins typiques est maintenu à jour.
Élaborer des stratégies de régulation automatique parfois complexe, le titulaire du poste se doit d’être en mesure de comprendre entre autres les systèmes de ventilation, de plomberie, de chauffage et d’électricité;
Sélectionner les équipements de mesure et contrôle (tel que valves, transmetteurs, variateurs de fréquences);

Requirements

régulation

baccalauréat

7-10 ans

commissioning

ordre ingénieurs

travail d’équipe

Connaissance en régulation, contrôle et intégration adaptée à la mécanique du bâtiment;
Posséder un permis de conduire valide;
Détenir un baccalauréat en mécanique du bâtiment ou en contrôle;
Montant annuel alloué pour des vêtements/articles à l’effigie de gbi.
Avoir un minimum de 7 à 10 années d’expérience pertinente;
Avoir le sens de l'organisation et posséder une facilité pour le travail d’équipe;
Participer à la mise en fonction des systèmes et à la validation de la performance délivrée dans un processus de «commissioning»;
Maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais.
Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail ;
Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires ;
Expérience en génie-conseil (un atout);
Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés ;

Benefits

Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi) ;
Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail ;
Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel ;
Accès à des congés pour responsabilités familiales ;
Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50% par l’employeur ;
Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles.
Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail.
Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations ;

Training + Development

Information not given or found

Interview process

Information not given or found

Visa Sponsorship

Information not given or found

Security clearance

Information not given or found

Company

Overview

1963

Year Founded

The firm was established in 1963 as a small engineering consultancy in Quebec.

gradually expanding its expertise across numerous disciplines.
Over five decades, the firm evolved into a multidisciplinary powerhouse, tackling projects in building systems, transportation, water and environmental infrastructure.
gbi has designed notable projects such as Canada’s first carbon‑zero school and acted as lead consultant on the eco‑innovative Royalmount district in Montréal.
The firm delivers end‑to‑end services—from conceptual engineering and BIM planning to commissioning and optimization—on both public and private mandates.
With a reputation for integrating advanced mechanical, electrical, civil and environmental solutions, gbi often leads in complex, sustainability‑focused engagements.
Its projects range from stormwater and wastewater treatment systems, municipal roads, airports and port infrastructure, to fire protection, lighting and energy‑conservation systems.
Despite its technical breadth, gbi stands out by pioneering low‑energy building practices early, long before decarbonization became mainstream.

Culture + Values

Transparency with stakeholders
Collaborative development of tools and resources
Rigorous yet accessible standards and assessments
Community-building through recognition and awards
Commitment to education and professional engagement

Environment + Sustainability

100M ft²

Pilot Coverage

The pilot program covered nearly 100 million square feet of real estate.

319% Increase

Onsite Renewables Growth

There was a significant 319% increase in onsite renewables during the pilot projects.

46K tCO₂e Avoided

Carbon Reduction

The pilot projects resulted in the avoidance of 46,376 metric tons of CO₂ equivalent emissions.

750M ft² Certified

Certified Space

The program surpassed 750 million square feet of certified space overall.

74 of 154 buildings reported zero Scope 1 emissions during the pilot.
Introduced Green Globes JNZ with ~100 million ft² in pilot and initial certifications (e.g., Harka HQ, Millennium Building).

Inclusion & Diversity

No DEI strategy or gender‑specific data publicly disclosed

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