Commissaire - Canada (h/f/d)

Description

Le rôle de commissaire soutient directement la mission de l’entreprise : développer et fournir des centrales électriques propres afin de rendre l’énergie 100 % renouvelable une réalité. Vous testerez, analyserez et dépannerez les composants mécaniques et électriques, identifierez les défauts des éoliennes et effectuerez les réparations lors de la phase de mise en service d’un projet de parc éolien. En l’absence de projet actif, le poste réalisera des rénovations et soutiendra d’autres fonctions d’exploitation et d’entretien.

• Mettre en service et assurer le fonctionnement des éoliennes Nordex à l’aide d’une série de politiques et de procédures documentées.
• Connecter l’éolienne au système de surveillance à distance pour les tests de fonctionnalité.
• Effectuer une analyse indépendante des pannes et éliminer les problèmes possibles pour identifier la cause profonde.
• Tester les protecteurs électriques et mécaniques.
• Documenter et signaler les problèmes techniques, les défectuosités des composants, les activités quotidiennes et les données de performance conformément aux procédures de l’entreprise.
• Documenter l’utilisation des pièces et remplir les bons de travail au besoin.
• Effectuer les tâches assignées en suivant les manuels et règlements de Nordex, de manière économique, ponctuelle et avec la plus haute qualité.
• Réaliser d’autres tâches assignées par le superviseur.
• Capacité à établir des priorités, gérer plusieurs tâches efficacement, respecter les délais, préparer des rapports et décrire les meilleures pratiques.
• Capacité démontrée à superviser plusieurs activités simultanément, organiser/prioriser le travail, respecter les délais et préparer des rapports.
• Satisfaire toutes les lois réglementaires canadiennes concernant les exigences de sélection préalable à l’emploi.
• Assurer le respect de toutes les réglementations de sécurité et des politiques de l’entreprise.
• Communiquer efficacement avec les membres de l’équipe et la direction pour assurer un environnement de travail sécuritaire.
• Parler et comprendre couramment l’anglais afin de communiquer les informations de sécurité, suivre les instructions et collaborer avec les superviseurs anglophones.

Requirements

Nordex accorde la plus haute priorité à la sécurité de ses opérations. Le candidat idéal doit démontrer une compréhension solide des protocoles de sécurité, assurer le respect des réglementations, identifier et atténuer les dangers, utiliser correctement l’équipement de protection et communiquer efficacement avec l’équipe.

• Éliminer, de manière indépendante, les défauts mineurs.
• Moderniser la turbine selon les instructions de travail approuvées.
• Inventorier, identifier les pièces de rechange et lancer le processus d’approvisionnement en coordination avec le responsable du site.
• Gérer et être responsable du matériel, des outils et des biens appartenant à Nordex.
• Suivre toutes les politiques, procédures, instructions et directives de sécurité.
• Répondre à l’exigence de poids de l’équipement de sécurité, 260 lb ou moins.
• Réussir un examen physique préalable à l’emploi administré par un médecin légiste pour confirmer la capacité d’exécuter les fonctions et répondre aux exigences physiques du poste.
• Baccalauréat en génie électrique ou mécanique, ou diplôme technique de 2 ans en énergie éolienne.
• Diplôme collégial technique de deux ans ou au moins deux ans d’expérience dans un métier d’électricien.
• 1 à 2 ans d’expérience et de formation comparables dans l’industrie éolienne.
• Connaissance de la mécanique, de l’électricité, de l’hydraulique, de la fibre optique et de la réparation d’éoliennes, ainsi que des technologies Nordex et Acciona.
• Compétence dans la commutation de différents types d’appareillage de commutation.
• Capacité à analyser et résoudre les problèmes de manière indépendante avec un fort orientation résultat.
• Solides compétences en leadership, communication, organisation et dépannage.
• Posséder un code d’éthique et d’intégrité solide.
• S’épanouir dans un environnement diversifié et au rythme rapide.
• Connaissance requise de la suite Microsoft Office.
• Passer 100 % du temps sur les parcs éoliens pendant le processus de mise en service.
• Voyager au pays et à l’étranger (70 % à 90 % de déplacements) et obtenir un passeport.
• Posséder un permis de conduire valide, être assurable et subir des vérifications périodiques du dossier de conduite.
• Travailler au Canada sans parrainage d’entreprise et pouvoir obtenir un passeport américain.
• Déplacer et manipuler jusqu’à 23 kg (50 lb), grimper sur des échelles verticales et travailler à plus de 100 m (300 ft); respecter une limite de poids maximale de 120 kg (265 lb) pour l’équipement d’escalade.
• Démontrer une solide compréhension et un engagement envers les protocoles et procédures de sécurité.
• Identifier et atténuer de manière proactive les dangers potentiels pour la sécurité.
• Utiliser correctement l’équipement de sécurité applicable, y compris lunettes de protection, protecteurs auditifs, bottes à embout d’acier et casques de sécurité; éviter vêtements amples et bijoux.
• Soins de santé complémentaires.
• Soins dentaires.

Benefits

Le salaire pour ce rôle est de 41,00 $ à 46,00 $ CAD de l’heure, avec un bonus pouvant atteindre 5 %. Les programmes de rémunération individuels sont établis en fonction des compétences, de l’expérience, des qualifications et d’autres facteurs propres à chaque candidat.

• Travailler dans des espaces confinés, supporter un poids allant jusqu’à 100 lb et porter un équipement de protection individuelle complet.
• Les travaux peuvent impliquer le levage de matériaux pesant jusqu’à 50 lb et nécessitent l’utilisation d’équipements de sécurité tels que lunettes de protection, protecteurs auditifs, bottes à embout d’acier et casques de sécurité; les vêtements amples et les bijoux sont interdits.
• AD&D en option.
• Contrepartie REER – jusqu’à 5 000 $ selon les cotisations.

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance