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Chargé ou chargée de projets sénior – Expertises et réhabilitation en enveloppe de bâtiment
Ghd
Senior Project Manager for building envelope assessments & rehabilitation in Montreal.
6d ago
Expert & Leadership (13+ years), Experienced (8-12 years)
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Hybrid
Company Size
10,000 Employees
Service Specialisms
Engineering
Architecture
Construction services
Consulting
Project Management
Design
Technical Services
Property Development
Sector Specialisms
Water
Energy
Resources
Environment
Property and Buildings
Transportation
Hydrology and Hydrodynamics
Digital Technologies
Role
What you would be doing
building rehab
plan preparation
tender documents
quality control
client meetings
skill development
- Renforcement des capacités personnelles: Développer ses propres capacités en participant à des activités d’évaluation et de planification du développement ainsi qu’à des formations formelles et informelles et à du coaching; obtenir ou conserver une accréditation professionnelle externe, le cas échéant, pour améliorer ses performances et réaliser son potentiel personnel. Maintenir une compréhension approfondie de la technologie, de la réglementation externe et des meilleures pratiques du secteur grâce à la formation continue, à la participation à des conférences et à la lecture de médias spécialisés.
- Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.
- Développement de solutions: Développement de programmes de réhabilitations d’enveloppes de bâtiments; La préparation de plans et devis et les documents d’appels d’offre pour des projets en réhabilitation et d’amélioration/mise à niveau des bâtiments;
- Inspections d'ingénierie: La surveillance du contrôle qualitatif des travaux de construction/réhabilitation lors de la mise en œuvre
- Gestion des clients (externes): Rencontre avec des clients et la préparation des offres de services.
What you bring
microsoft office
facade inspection
cost estimation
engineering degree
leed certification
10+ years
- Bonnes connaissances informatiques et habileté avec la technologie (suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, OneDrive, OneNote, etc.))
- Expérience dans la préparation des rapports d’inspection des façades et/ou stationnement étagés (selon la loi 122 du Régie du bâtiment du Québec);
- Expérience de la préparation de propositions de projets sera considéré comme un atout;
- Études techniques: La rédaction de rapports d’études techniques;
- SSE : Responsable de suivre les exigences corporatives concernant la santé et sécurité des employé(e)s sous sa supervision et le contrôle de qualité corporatives;
- Expérience dans l’estimation de coûts de réparations;
- Baccalauréat en génie de bâtiment, en génie civil, en génie de la construction ou en architecture;
- Capacité travailler en équipe et de mentorer et former le personnel junior
- Gestion de projet: Responsable pour la planification, la collaboration, l’exécution, et la gestion du personnel techniques sur les mandats: Les expertises et les évaluations de l’état des façades de bâtiments et/ou des stationnements étagés;
- Bonne acuité d’affaire et jugement professionnel (sens de l’organisation, gestion des attentes et de l’approche client, établir des priorités, gestion de livrables vs budget établi, etc.)
- Bonne connaissance du Code National Bâtiment et des connaissances techniques en matière d'évaluation des composantes du bâtiment (enveloppe, systèmes de revêtement) sera considérée comme un atout;
- Connaissance approfondie des matériaux de construction et processus de construction pour la conception et/ou la réparation de l’enveloppe de bâtiment;
- Excellente capacité en communication orale et écrite (production de rapports, courriels, etc., en français et en l'anglais*);
- Spécifications des normes en matière d’ingénierie: La rédaction et la revue des livrables techniques (plans et devis);
- Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.
- Détenir une certification LEED ou BECx sera considéré comme un atout;
- Capacité à travailler en hauteur;
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des Architectes du Québec;
- Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement collaboratif;
- Détenir plus de 10 ans d’expérience dans le domaine de la science du bâtiment;
- Gestion de contrats: La gestion administrative de contrat pour des projets de réhabilitation des bâtiments;
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Interview process
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Visa SponsorshipInformation not given or found
Security clearanceInformation not given or found
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Company
Overview
1928
Year Founded
The organization has been evolving since 1928, starting as a small engineering practice and growing into a global powerhouse.
5 Continents
Global Presence
The organization operates across five continents, with key markets including Australia, the United States, and the UK.
- With a focus on innovation, it integrates expertise across various sectors to deliver world-class solutions.
- The organization is known for tackling large and complex projects, such as designing bridges and tunnels and constructing energy-efficient buildings.
- Notable projects include infrastructure development for major cities and energy-efficient solutions for industrial facilities.
- The organization continues to expand its digital and technological capabilities to ensure solutions are cutting-edge and sustainable.
- Safety
- Teamwork
- Respect
- Integrity
2050
Net-zero target validated by SBTi
Science-based target validated by the Science-Based Targets Initiative (SBTi) for achieving net-zero greenhouse gas emissions by FY2050.
2025
Carbon neutral commitment
Committed to achieving carbon neutrality for Scope 1 and Scope 2 emissions by 2025.
70%
Recycled materials in packaging
Boxes for electrical products use 70% recycled materials and are fully recyclable.
- Prioritising direct emissions reductions over purchasing carbon offsets (statement from Enterprise Sustainability Leader)
- Partnered with Decarbonisation Network to support clients' decarbonisation roadmaps and accelerate net-zero goals
- Slimline packaging to reduce material usage and transportation impact
Level 4–5
GDEIB Inclusion Benchmark
Targeting level 4–5 on the Global Disability Inclusion Benchmarking (GDEIB) by 2025.
9 Employee Groups
Resource Groups Established
Established 9 Employee Resource Groups (ERGs) to support various diversity demographics.
- Board‑mandated aim to become #1 in industry for inclusion & diversity
- I&D strategy built on five behaviours: open, informed, accountable, empathetic, bold
- Inclusion & Diversity goals embedded in employee performance reviews
- Awards: Employer of Choice for Gender Equality (2020–2022), Workforce Diversity Award (2021), Disability Equality Index – Best Places to Work for Disability Inclusion (2023)
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