Ingénieure / Ingénieur principal.e - Électricité du bâtiment

Description

• Superviser techniquement les projets pour le côté de l'électricité de bâtiment, coordonner les activités et assurer la qualité des livrables
• Analyser, modéliser et adapter des installations électriques complexes
• Concevoir et développer des systèmes électriques pour divers secteurs (institutionnel, commercial, culturel, bureaux, résidentiel)
• Proposer des améliorations et concevoir de nouveaux systèmes

Requirements

• 8 ans et plus d’expérience pertinente, connaissance des codes et normes applicables au Québec et en conception de système électrique de bâtiment.
• Leadership, autonomie, polyvalence et aisance à communiquer
• Accompagner, encadrer et faire croître la relève, un axe centrale dans ce rôle
• Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
• Excellente maîtrise du français oral et écrit
• Et plusieurs autres projets d’envergure, consulter notre Expertise en électricité du bâtiment | BPA
• Intérêt marqué pour le mentorat, le partage de connaissances et la collaboration
• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Projets multi-résidentiels et hôteliers dans l’est du Québec
• Effectuer des études d’avant-projet et des expertises techniques
• Projets commerciaux, institutionnels et industriels

Benefits

• Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
• Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
• Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d’expérience et les parcours professionnels.
• Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
• Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.
• Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
• Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
• Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance