Coordonnateur.trice de la flotte de véhicules corporatifs at Manulift in Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada | Kablio

Role

Description

immatriculation

assurance

accident reporting

geotab reports

warehouse ops

fleet logistics

Conformité et rapports : Maintenir à jour les immatriculations des véhicules, distribuer les documents d’assurance, enregistrer et évaluer les accidents de véhicules et produire des rapports Geotab pour assurer la conformité aux lois provinciales et fédérales ;
Entrepôt et logistique : Superviser les opérations d’entrepôt liées aux actifs de la flotte, incluant l’entreposage, la gestion des baux et l’entretien saisonnier (ex. : déneigement, recyclage).

Requirements

fleet management

excel

geotab

bilingual

dec techniques

3-5 yrs

Gestion de la flotte : Planifier, coordonner et superviser le cycle de vie des camions de service et des véhicules corporatifs, y compris la coordination des achats, la location, l’entretien et le remplacement ;
REER collectif et RPDB ;
Bilingue (anglais et français) – oral et écrit* ;
La maîtrise de l’anglais est requise en raison de la nature des fonctions occupées, lesquelles impliquent notamment, mais sans s'y limiter, des communications avec une clientèle, des fournisseurs et/ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec.
Inventaire et équipement : Gérer et suivre les inventaires d’outils, coordonner les réparations et s’assurer que tous les véhicules et équipements respectent les normes opérationnelles ;
Maîtrise de Microsoft Excel et de la suite Office ;
Avoir un permis de conduire valide.
DEC en Techniques administratives ou logistique, ou expérience équivalente ;
Excellentes aptitudes organisationnelles, analytiques et en résolution de problèmes ;
Minimum 3 à 5 ans d’expérience en coordination de flotte, logistique ou gestion des opérations ;
Possibilité d’avance à l’interne ;
Connaissance des systèmes mécaniques, des processus d’assurance et des logiciels de gestion de flotte (ex. : Geotab, outils ERP) constitue un atout ;
Solides compétences en négociation et gestion des fournisseurs ;
Montant alloué pour l’activité physique ;
Politiques et formation : Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques de flotte; offrir de la formation et des communications aux employés et techniciens concernant l’utilisation et la sécurité des véhicules ;

Benefits

Travail en mode hybride ;
Prime de référencement généreuse pouvant atteindre 5000$ selon le poste.
Assurance collective payée à 75% par Manulift ;
Service de télémédecine dès ton premier jour (Telus Santé) ;

Training + Development

Information not given or found

Interview process

Information not given or found

Visa Sponsorship

Information not given or found

Security clearance

Information not given or found

Company

Overview

50 Years

Founding Timeline

The company has been serving the industry for five decades, showcasing its long-standing expertise and commitment.

Four Branches

Geographic Presence

The company operates from four strategically located branches across Canada, ensuring broader accessibility and service coverage.

30+ Partners

Distribution Network

The company collaborates with over thirty partners, enhancing its ability to deliver comprehensive solutions nationwide.

10 Million Items

Parts Inventory

The company maintains the largest inventory in its field, stocking 10 million items for efficient and reliable service.

Founded in the late 1970s in Quebec, Manulift set out with a singular purpose: to master telescopic handlers.
Its business model centers on full-cycle service—from purchasing analysis and financing to AI-enhanced diagnostics.
Its fleet of 400+ rentals supports heavy construction, industrial lifting, agriculture, mining, and municipal infrastructure.
Typical projects include high-stakes infrastructure like LRT systems, remote agricultural sites, and industrial plants.
A major growth milestone: in 2024, private equity partners Champlain, Desjardins and Fondaction backed its pan-Canadian expansion.
Another leap came in May 2025, when Manulift became Canada’s official Snorkel distributor, integrating Edmonton and Toronto operations.

Culture + Values

Commitment to delivering excellence to customers.
Building strong, long-lasting relationships.
Continuous improvement through innovation.
Integrity in all actions and decisions.
Accountability to ourselves and our partners.
Collaboration within teams and across departments.

Environment + Sustainability

Net Zero 2050

Climate Commitment

Committed to achieving Net Zero emissions by 2050, aligned with global climate goals.

25% Reduction by 2030

Carbon Footprint Reduction

Aiming to reduce carbon emissions by 25% by 2030 through improved operational efficiency.

Promotion of energy-efficient solutions for customers.
Incorporation of sustainability practices in business processes.
Ongoing efforts to improve environmental impact through product innovations.

Inclusion & Diversity

Building a diverse and inclusive workforce.
Focused efforts on creating an inclusive environment for all employees.
Strong commitment to gender equity and inclusion.

Articles

About Us

Careers

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geotab reports

warehouse ops

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Conformité et rapports : Maintenir à jour les immatriculations des véhicules, distribuer les documents d’assurance, enregistrer et évaluer les accidents de véhicules et produire des rapports Geotab pour assurer la conformité aux lois provinciales et fédérales ;
Entrepôt et logistique : Superviser les opérations d’entrepôt liées aux actifs de la flotte, incluant l’entreposage, la gestion des baux et l’entretien saisonnier (ex. : déneigement, recyclage).

Requirements

fleet management

excel

geotab

bilingual

dec techniques

3-5 yrs

Gestion de la flotte : Planifier, coordonner et superviser le cycle de vie des camions de service et des véhicules corporatifs, y compris la coordination des achats, la location, l’entretien et le remplacement ;
REER collectif et RPDB ;
Bilingue (anglais et français) – oral et écrit* ;
La maîtrise de l’anglais est requise en raison de la nature des fonctions occupées, lesquelles impliquent notamment, mais sans s'y limiter, des communications avec une clientèle, des fournisseurs et/ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec.
Inventaire et équipement : Gérer et suivre les inventaires d’outils, coordonner les réparations et s’assurer que tous les véhicules et équipements respectent les normes opérationnelles ;
Maîtrise de Microsoft Excel et de la suite Office ;
Avoir un permis de conduire valide.
DEC en Techniques administratives ou logistique, ou expérience équivalente ;
Excellentes aptitudes organisationnelles, analytiques et en résolution de problèmes ;
Minimum 3 à 5 ans d’expérience en coordination de flotte, logistique ou gestion des opérations ;
Possibilité d’avance à l’interne ;
Connaissance des systèmes mécaniques, des processus d’assurance et des logiciels de gestion de flotte (ex. : Geotab, outils ERP) constitue un atout ;
Solides compétences en négociation et gestion des fournisseurs ;
Montant alloué pour l’activité physique ;
Politiques et formation : Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques de flotte; offrir de la formation et des communications aux employés et techniciens concernant l’utilisation et la sécurité des véhicules ;

Benefits

Travail en mode hybride ;
Prime de référencement généreuse pouvant atteindre 5000$ selon le poste.
Assurance collective payée à 75% par Manulift ;
Service de télémédecine dès ton premier jour (Telus Santé) ;

Training + Development

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Visa Sponsorship

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Security clearance

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Company

Overview

50 Years

Founding Timeline

The company has been serving the industry for five decades, showcasing its long-standing expertise and commitment.

Four Branches

Geographic Presence

The company operates from four strategically located branches across Canada, ensuring broader accessibility and service coverage.

30+ Partners

Distribution Network

The company collaborates with over thirty partners, enhancing its ability to deliver comprehensive solutions nationwide.

10 Million Items

Parts Inventory

The company maintains the largest inventory in its field, stocking 10 million items for efficient and reliable service.

Founded in the late 1970s in Quebec, Manulift set out with a singular purpose: to master telescopic handlers.
Its business model centers on full-cycle service—from purchasing analysis and financing to AI-enhanced diagnostics.
Its fleet of 400+ rentals supports heavy construction, industrial lifting, agriculture, mining, and municipal infrastructure.
Typical projects include high-stakes infrastructure like LRT systems, remote agricultural sites, and industrial plants.
A major growth milestone: in 2024, private equity partners Champlain, Desjardins and Fondaction backed its pan-Canadian expansion.
Another leap came in May 2025, when Manulift became Canada’s official Snorkel distributor, integrating Edmonton and Toronto operations.

Culture + Values

Commitment to delivering excellence to customers.
Building strong, long-lasting relationships.
Continuous improvement through innovation.
Integrity in all actions and decisions.
Accountability to ourselves and our partners.
Collaboration within teams and across departments.

Environment + Sustainability

Net Zero 2050

Climate Commitment

Committed to achieving Net Zero emissions by 2050, aligned with global climate goals.

25% Reduction by 2030

Carbon Footprint Reduction

Aiming to reduce carbon emissions by 25% by 2030 through improved operational efficiency.

Promotion of energy-efficient solutions for customers.
Incorporation of sustainability practices in business processes.
Ongoing efforts to improve environmental impact through product innovations.

Inclusion & Diversity

Building a diverse and inclusive workforce.
Focused efforts on creating an inclusive environment for all employees.
Strong commitment to gender equity and inclusion.

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