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Exclusive benefits
5%Bonus
Technicien·ne comptable
Employer undisclosedRole managed by a recruiter
Gestion complète de la comptabilité, paie, formation client et supervision d’équipe.
5d ago
C$57,000 - C$68,000
Junior (1-3 years)
Full Time
Laval, Quebec, Canada
Office Full-Time
Role
What you would be doing
tenue livres
interfaces paie
clôture comptable
reporting financier
déclarations fiscales
analyse performance
- Réviser les travaux de tenue de livres faits par des techniciens comptables;
- Connaître les interfaces de paies (Céridian, ADP, Nethris, etc.);
- S’assurer du respect des échéanciers auxquels les clients sont soumis;
- Recommander les aspects à être améliorés afin d’augmenter l’efficacité organisationnelle du département et de l’équipe;
- Faire le suivi et préparer les analyses de performance des clients périodiquement;
- Préparer et comptabiliser les écritures de fin de mois et de fin d’année;
- Préparer l’état des résultats globaux de la société (SSD) sur une base mensuelle, trimestrielle ou semestrielle;
- Préparer les remises gouvernementales, les feuillets et sommaires fiscaux tels que T4, T5, Relevé 1 et Relevé 3;
- Travailler en collaboration avec différents membres de l’équipe du cabinet lors de mandats d’acquisitions au niveau de l’implantation des protocoles et procédures pour la comptabilité interne;
- Donner une assistance au client lors de questions techniques reliées à leur comptabilité et ce, tout au long de l’année;
- Planifier et organiser la comptabilité interne d’une clientèle principalement composée de professionnels de la santé;
- Élaborer des protocoles internes et/ou externes au niveau de la tenue de livres;
- Analyser les besoins de formation, préparer et donner la formation à l’interne ou à la clientèle externe;
What you bring
caseware
sage 50
quickbooks
microsoft office
acomba
write-up
- Être orienté client et avoir une facilité à communiquer avec les gens;
- Connaître le cycle comptable complet;
- Posséder une expérience en révision de tenue de livres;
- Connaître le logiciel Caseware (un atout important);
- Posséder une expérience en soutien et formation auprès la clientèle;
- Participer à la saison des T4, incluant le rôle de réviseur des dossiers;
- Posséder une expérience en gestion d’équipe (attribution de dossiers et respect des échéances);
- Effectuer le traitement de la paie et le calcul des déductions à la source;
- Possibilité de télétravail
- Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et établir des priorités;
- Posséder une voiture pour des déplacements chez les clients.
- Type de mandat : Temps plein, permanent
- Bonis de rendement
- Être autonome dans son travail.
- Avoir un sens marqué de l’organisation et le souci du détail;
- Avoir un bon esprit d'analyse et d'auto-vérification;
- Effectuer la comptabilité des clients qui lui sont attribués (tenue de livre, conciliation des comptes bancaires et comptes de grands livres);
- Participer et gérer différents types de mandats spéciaux au niveau de la comptabilité interne telle que l’implantation d’un service de paie ou du changement de système comptable;
- Maîtriser la Suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Word);
- Connaître les logiciels Acomba et Write-up (un atout);
- Salaire : de 57 à 68k selon l'expérience.
- Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
- Maîtrise du fonctionnement des paies et des services de paie (préparation, mise en place d’un service de paie, production de T4, préparation de relevés d’emploi);
- Effectuer toutes autres tâches connexes et nécessaires dans le cadre de ses fonctions.
- Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Maîtriser parfaitement le logiciel Sage 50 et Quickbooks en ligne ;
- Connaître le logiciel fiscal Taxprep (un atout);
- Être disponible à effectuer des heures supplémentaires, plus particulièrement dans la période de janvier à avril;
- Programmes de reconnaissance (années de service, souper suite à la période d'impôt, etc.)
- Horaire réduit durant les mois de juillet et août
- Gamme complète d’assurances collectives médicale, paramédicale et dentaire
- 12 journées mobiles
- Comité social
- Très bon climat de travail
- Formation continue et paiement de la cotisation professionnelle
- « Journée jeans » tous les jours!
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Interview process
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Security clearanceInformation not given or found
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- Relocated to larger offices to scale operations effectively.
- Specializes in temporary/permanent recruitment, international sourcing, technical outsourcing, and payroll management.
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