Conseiller.ère pédagogique (Temporaire 2 ans)

Description

• Participer activement à l’élaboration, la révision et la mise à jour des programmes de formation professionnelle et technique, et organiser des activités de formation continue pour le personnel formateur.
• Accompagner les formateurs·trices dans la planification, l’animation et l’évaluation des activités pédagogiques, tout en soutenant le développement de leurs compétences et l’intégration des technologies éducatives.
• Assurer une veille pédagogique et technologique constante afin de proposer des pratiques à jour et adaptées aux réalités du milieu, contribuant à faire rayonner une culture organisationnelle axée sur le développement continu.
• Grande capacité d’analyse des besoins de formation.
• Prendre en charge l’ensemble du processus de développement de contenu, de l’analyse des besoins à l’évaluation des programmes, dans un contexte organisationnel en transformation.

Requirements

• Un rôle qui aura un impact direct sur la performance des techniciens.ne.s sur le terrain.
• Bonnes connaissances des technologies éducatives et de la conception pédagogique.
• Expérience en formation dans un domaine technique et/ou en grande entreprise.
• Expérience dans l’utilisation de LMS et de CMS.
• Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Détenir un diplôme dans un domaine pertinent, tel que la gestion de la formation, l’andragogie, la techno-pédagogie ou l’éducation, OU posséder une expérience d’emploi équivalente.
• Maîtrise des logiciels auteurs (ex. : Articulate 360, suite Adobe).
• Posséder de 3 à 5 ans d’expérience pertinente pour le poste.
• Capacité à bien gérer les priorités et à accompagner les clients dans un environnement en transformation.
• De participez activement à la formation et à l’évolution professionnelle de nos équipes.
• Excellentes aptitudes relationnelles et communication.
• Miser sur des approches pédagogiques efficaces et des technologies éducatives de pointe pour enrichir l’expérience apprenant.
• Expérience en gestion des compétences et de programmes de formation.

Benefits

• D'intégrez un centre de formation d'exception: L’École de technologie gazière est reconnue comme un leader dans son domaine.

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance