Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.
Développement de produits et de solutions: Définir et fournir des produits et services qui répondent aux besoins des clients en sélectionnant les meilleures approches disponibles dans les systèmes établis.
Gestion des clients (externes): Rencontre avec des clients et la préparation des offres de services.
Requirements
architecture
gestion projet
microsoft office
leed
bilingue
ordre ingénieurs
Spécifications des normes en matière d’ingénierie: La mise en service de l'enveloppe du bâtiment, La rédaction et la revue de rapports d’études techniques; La revue des livrables techniques (rapports journaliers et d’essais);
Gestion de projet: Responsable pour la planification, la collaboration, l’exécution, et la gestion du personnel techniques sur les mandats; Responsable de suivre les exigences corporatives concernant la santé et sécurité des employé(e)s sous sa supervision et le contrôle de qualité corporatives;
Baccalauréat ou maîtrise en architecture ou en génie de bâtiment ou génie de la construction;
Système de gestion des connaissances: Travailler dans des systèmes de gestion des connaissances établis pour obtenir des résultats prédéfinis dans un domaine de responsabilité.
Excellente capacité en communication (orale et écrite) en français et en anglais*;
Conception de solution en matière d’ingénierie: Concevoir des solutions techniques et le processus de validation associé pour permettre la réalisation du cahier des charges (par exemple, en termes de fonctionnalité, de performance, d'esthétique et de coût) qui soit conforme aux normes organisationnelles et/ou réglementaires.
Expérience avec les expertises techniques et technico- légales sur l’enveloppe de bâtiments;
Détenir une certification LEED ou BECx sera considéré comme un atout;
Expérience de la préparation de propositions de projets sera considéré comme un atout;
Gestion de contrats: Expert en évaluations technico-légale;
Solide connaissance de la suite Microsoft Office (Word, XLS, Outlook, etc.);
Expérience acquise dans la revue de la conception de l'enveloppe du bâtiment, et des codes du bâtiment applicables;
Connaissance approfondie des concepts, systèmes et codes de construction de l’enveloppe de bâtiment au Canada;
Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement collaboratif;
Posséder un permis de conduire valide et accès en tout temps à un véhicule;
Excellentes capacités d'analyse et jugement professionnel;
Excellente approche client;
Maîtrise en recherche en transfert de chaleur (bâtiment) sera considéré comme un atout.
Expérience avec la préparation des rapports techniques;
Détenir plus de 10 ans d’expérience dans le domaine de la science du bâtiment;
Effectuer des analyses réglementaires sur les codes et normes de la construction sera considéré comme un atout;
Français écrit soutenu;
Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des Architectes du Québec;
Benefits
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Training + Development
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Interview process
Information not given or found
Visa Sponsorship
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Security clearance
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Company
Overview
1928
Year Founded
The organization has been evolving since 1928, starting as a small engineering practice and growing into a global powerhouse.
5 Continents
Global Presence
The organization operates across five continents, with key markets including Australia, the United States, and the UK.
With a focus on innovation, it integrates expertise across various sectors to deliver world-class solutions.
The organization is known for tackling large and complex projects, such as designing bridges and tunnels and constructing energy-efficient buildings.
Notable projects include infrastructure development for major cities and energy-efficient solutions for industrial facilities.
The organization continues to expand its digital and technological capabilities to ensure solutions are cutting-edge and sustainable.
Culture + Values
Safety
Teamwork
Respect
Integrity
Environment + Sustainability
2050
Net-zero target validated by SBTi
Science-based target validated by the Science-Based Targets Initiative (SBTi) for achieving net-zero greenhouse gas emissions by FY2050.
2025
Carbon neutral commitment
Committed to achieving carbon neutrality for Scope 1 and Scope 2 emissions by 2025.
70%
Recycled materials in packaging
Boxes for electrical products use 70% recycled materials and are fully recyclable.
Prioritising direct emissions reductions over purchasing carbon offsets (statement from Enterprise Sustainability Leader)
Partnered with Decarbonisation Network to support clients' decarbonisation roadmaps and accelerate net-zero goals
Slimline packaging to reduce material usage and transportation impact
Inclusion & Diversity
Level 4–5
GDEIB Inclusion Benchmark
Targeting level 4–5 on the Global Disability Inclusion Benchmarking (GDEIB) by 2025.
9 Employee Groups
Resource Groups Established
Established 9 Employee Resource Groups (ERGs) to support various diversity demographics.
Board‑mandated aim to become #1 in industry for inclusion & diversity
I&D strategy built on five behaviours: open, informed, accountable, empathetic, bold
Inclusion & Diversity goals embedded in employee performance reviews
Awards: Employer of Choice for Gender Equality (2020–2022), Workforce Diversity Award (2021), Disability Equality Index – Best Places to Work for Disability Inclusion (2023)