Représentant des ventes internes, Services électriques Division énergie
Toromont Cat
Provider of equipment, parts, and service solutions for construction, mining, and power industries.
Boost sales of electrical services by building client relationships & managing proposals
8 days ago ago
Entry-level
Internship
Pointe-Claire, Quebec, Canada
Office Full-Time
Company Size
2,900 Employees
Service Specialisms
Equipment Sales
Equipment Rental
Equipment Service & Maintenance
Parts Supply
Power Systems Support
Marine Product Support
Digital Customer Portal (Toromont Hub)
Customer Value Agreements
Sector Specialisms
Industrial
Mining
Construction
Agriculture
Forestry
Material Handling
Power Generation
Oil and Gas
Role
Description
quotelog
saleslink
cat inspect
quote management
territory planning
technical proposals
Assurer la partie administrative du rôle nécessaire pour suivre correctement le processus Quotelog, y compris, mais sans s'y limiter, l'utilisation correcte de Saleslink, iMACS, Quotelog et d'autres outils de création de rapports.
Travailler pour le meilleur concessionnaire d'équipement de sa catégorie et avec la marque Caterpillar
Travailler au sein de l'une des organisations les plus sûres de l'industrie, où votre sécurité et votre bien-être sont notre principale priorité
Faire appel aux équipes des services électriques et de la division Énergie en fonction des besoins pour développer et exécuter les activités.
Démontrer des comportements de travail sécuritaires, respectueux de l'environnement en tout temps conformément aux politiques, programmes et initiatives de Toromont en matière de santé et de sécurité.
Élaborer des plans territoriaux à court et moyen terme (un à deux ans) pour prospecter de nouvelles opportunités commerciales au sein de la clientèle désignée et d'atteindre les objectifs de chiffre de vente.
Tirer parti des devis et des soumissions standard pour maximiser l'utilisation des unités d'inventaire.
Développer ou contribuer au développement de nouveaux outils et processus, favoriser l'amélioration continue, stimuler l'efficacité opérationnelle, accroître la satisfaction au travail et optimiser les résultats commerciaux.
Soutenir les ventes internes et contribuer directement à la réalisation des objectifs annuels de chiffre d'affaires avec les gestionnaires de comptes desservant le segment de marché des services électriques.
Utiliser et promouvoir à l’interne les outils numériques de Cat, tels que Cat Inspect avec les techniciens de Toromont pour aider à générer des pistes de vente que le représentant ou la représentante peut exploiter, et proposer des solutions au client.
Assurer le suivi des exigences des clients et des soumissions, en se concentrant sur les opportunités de services électriques peu ou moyennement complexes.
Élaborer des réponses aux besoins des clients et préparer des devis, des soumissions techniques, etc.
Requirements
bilingual
ms office
technical degree
2-5 years
diesel engines
communication
Veiller à la bonne tenue des registres, en fournissant suffisamment d'informations pour permettre à la direction de prendre de bonnes décisions d’affaires.
Grande aptitude à obtenir des résultats dans un environnement rapide, exigeant, soumis à des délais et à des priorités en constante évolution
Connaissances pertinentes de l'industrie (production d'électricité, industrie, marine, services électriques)
Établir, qualifier, bâtir et gérer les relations avec les clients de petite et moyenne taille.
Planifier et mettre en œuvre des campagnes de communication pour les demandes entrantes des clients et les suivis sortants.
Formation postsecondaire avec une orientation technique et deux à cinq ans d'expérience dans un poste en contact avec la clientèle.
Compétences supérieures en matière de communication, d'organisation, de planification et de négociation
Solide sens des affaires et des finances, avec des compétences de présentation attrayantes
Le bilinguisme est une exigence - français et anglais (écrit et parlé)
Connaissance des moteurs diesel et à essence, des génératrices, des armoires de commande, des commandes et des commutateurs de transfert
Très bonne connaissance de l'informatique avec des compétences en matière de gestion des contacts et d'applications MS Office.
Benefits
Possibilité d'horaires de travail flexibles et d'opportunités sur plusieurs sites dans l'Est du Canada
Une rémunération globale compétitive comprenant : salaires, avantages sociaux et primes (selon les critères d'admissibilité)
Training + Development
Information not given or found
Interview process
Information not given or found
Visa Sponsorship
Information not given or found
Security clearance
Information not given or found
Company
Overview
Founded as a leading distributor of Caterpillar products in Canada.
Renowned for delivering world-class equipment and service solutions.
Specializes in heavy equipment for construction, mining, and power sectors.
Known for its large fleet of Caterpillar machinery and innovative service solutions.
Offers a broad range of equipment for industries from construction to agriculture.
A trusted partner for major infrastructure projects and resource extraction.
Stands out for its comprehensive service network, ensuring uptime for critical operations.
Active in large-scale projects across Canada, supporting industries from roads to power plants.
Culture + Values
Safe and Respectful Workplace
Social Responsibility
Uncompromising Integrity
Empowerment at All Levels
Growth of the Individual and the Enterprise
Returns to All Stakeholders
Environment + Sustainability
49,300 tCO₂
Scope 1 Emissions 2024
The company's direct emissions for 2024, measured in metric tons of carbon dioxide equivalent.
88%
Connected Equipment Base
Percentage of the equipment base connected for fuel efficiency and emissions monitoring, enabling smarter operations and resource management.
16%
Circular Economy Revenue
Portion of 2024 revenue generated from used and rental equipment, supporting circular economy principles.
143k sq ft
Remanufacturing Centre
Size of the remanufacturing centre opened in Bradford, ON, in Q2 2024, dedicated to renewing and revitalizing equipment.
Scope 2 emissions ~3,000 tCO₂ in 2024
~100 machines rebuilt through Certified Machine Rebuild program in 2024
Machine Rebuild Program increased by 43% in units in 2022 vs 2021
Greenhouse Gas Inventory Management Plan in place and carbon accounting system implemented in 2024
Fleet and facility fuel tracking, AI thermostats, LED retrofits and efficient HVAC deployed to reduce operational footprint
No-net-zero target date not stated
Inclusion & Diversity
4% Growth
Workforce Expansion
The workforce increased by 4% year-over-year in 2024.
150K Hours
Training Provided
Over 150,000 hours of safety, technical, and professional development training were provided to employees in 2024.
Modern Slavery Report issued and supplier evaluation completed in 2024
Diversity, equity and inclusion listed as a ‘People’ focus area in 2024 sustainability pillars